我的朋友申请了劳动仲裁，我想知道关于劳动仲裁前置的法律依据是什么呢？要在哪里申请劳动仲裁呢

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
　　第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：
　　
（一）属于劳动争议案件的，应当受理；
　　
（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。
　　第三条 劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。