我今年刚毕业在一个企业里面上班，但是我对一些东西不是很了解，想知道薪酬福利劳动法里面的具体规定？好规避一些麻烦？

对于薪酬福利劳动法的内容，一般来说用人单位工资分配遵循按劳分配原则。实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
用人单位工资水平在经济发展的基础上逐步提高，工资分配方案的制定，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并向全体职工公示或者告知职工。