我在一私企工作，待遇五年一金，工作年限自2011-10-24入职至今，已签订过两次固定期限劳动合同，时间分别为第一次2011-10-24至2014-10-23；第二次2014-10-24至2017-10-23，第三次公司提出续签两年通知，理由是第二次应该签订五年签的三年，这次补上两年，我没有同意，申请按劳动法续签无固定期限，公司不予续签，并提出不续签通知和续签两年的选择，我选择了不续签并签字同意，请问我的申请是否合法，可以劳动仲裁吗？最高可以申请提出给我哪些赔偿？我需要准备哪些资料仲裁？谢谢！