律图审稿专业委员会3轮严审

我在一私企工作,待遇五年一金,工作年限自2011-10-24入职至今,已签订过两次固定期限劳动合同,时间分别为第一次2011-10-24至2014-10-23;第二次2014-10-24至2017-10-23,第三次公司提出续签两年通知,理由是第二次应该签订五年签的三年,这次补上两年,我没有同意,申请按劳动法续签无固定期限,公司不予续签,并提出不续签通知和续签两年的选择,我选择了不续签并签字同意,请问我的申请是否合法,可以劳动仲裁吗?最高可以申请提出给我哪些赔偿?我需要准备哪些资料仲裁?谢谢!

帮助5人 108浏览 匿名 2017-10-10 河北唐山
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律师解答 共2条
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    不续签的上面不应该签字,对你不利
    全文
    8 2017-10-10
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    根据劳动合同法第46条,您这种情况的合同终止后单位不同意续签的,单位须支付经济补偿金。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月。因此,您可以按照你的月工资计算一下可以得到的经济补偿金。
    全文
    10 2019-01-18
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我在一私企工作,待遇五年一金
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私企单位工伤有什么待遇?
大体来说,工伤待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇还有死亡待遇。那么在工伤医疗待遇中主要包括了医疗待遇和停工留薪期内以及康复待遇。在医疗待遇中,主要包含有挂号费、住院费、医疗费、药费、以及交通食宿费、住院伙食补助费,其中挂号费、住院费、医疗费和药费,是由工伤保险基金支付的。
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调岗工作环境不如原来导致离职有赔偿吗
[律师回复] 解析:
当由于岗位调动而引发的辞退事件出现时,当事人有权获得相关赔偿,具体补偿措施包括但不限于以下几点:
首先,根据员工在当前公司工作的年限,每满一年,便可获得相当于一个月工资标准的经济补偿;
其次,若员工在公司服务超过六个月但未满一年,则按照一年的时间进行计算;
再者,如果员工在公司的服务期不足六个月,那么将得到半个月工资的经济补偿;
最后,如果员工是因为岗位调动和薪酬降低而被迫离开公司,那么雇主必须给予相应的经济补偿。
对于那些已经在公司工作了一年的员工来说,他们可以获得一个月的离职前十二个月平均工资作为补偿,并且这个补偿金额最多可以达到十二个月。
然而,雇主在决定是否对员工进行岗位调动时,需要满足以下几个条件:
第一,必须经过雇主与员工双方的协商达成一致意见;
第二,如果员工无法胜任目前的工作任务;
第三,如果员工因工伤或疾病导致无法继续从事原来的工作;
第四,如果劳动合同签订时所依据的客观情况发生了变化;
第五,如果企业面临转产、重大技术革新或者经营方式调整等情况。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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女人结婚五年有一男孩再离婚能分婆家财产吗
[律师回复] 解析:
离婚之时,非婚生子女无权分享家庭财富。
伴侣间的离婚分配仅涉及夫妻双方的共有财产,而对于这些非婚生子女而言,并未给予他们任何形式的参与和分享夫妻财产分割的权利。
然而,在发生遗产继承的特殊情况下,非婚生子女才具有法定的继承权,从而有权分享被继承人所留下的遗产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
企业融资的10种方法具体是什么
[律师回复] 解析:
1.民营企业在其发展进程中,往往会依赖于民间资本的融资策略。
这类方法通常通过支付较高利息的方式吸引潜在借款者以解决当前的资金需求紧迫问题。
然而,由于金融立法对于合法的民间借贷与非法吸收公众存款之间并未作出明确区分,因此,企业在采用此类融资方式时极易陷入非法吸收公众存款罪的法律风险之中。
2.除了上述提到的民间筹资外,另一种常用的融资途径即为欺诈性贷款。
具体来说,便是利用虚假的财务信息以及担保条款等手段,企图通过不正当手段获取银行贷款。
然而,需要注意的是,这些非正常手段往往只能暂时缓解资金压力,从根本上来看却如同饮鸩止渴,在实施过程中便已埋下了潜在的法律纠纷隐患。
一旦涉及诉讼,只要银行采取司法行动维护自身权益,企业将立即面临严重的经济困境。
3.此外,还有一些企业可能会误用融资工具,例如过度追求虚幻的规模扩张或进行具有投机性质的投资决策,甚至将借入的资金用于抵押再融资。
一旦资金链条出现断裂,整个企业将可能迅速崩溃瓦解。
法律依据:
《贷款通则》第十一条
贷款期限:
贷款限期根据借款人的生产经营周期、还款能力和贷款人的资金供给能力由借贷双方共同商议后确定,并在借款合同中载明。
自营贷款期限最长一般不得超过10年,超过10年应当报中国人民银行备案。
票据贴现的贴现期限最长不得超过6个月,贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。
私造枪支能不能判缓刑
[律师回复] 解析:
若涉案者在未批准之场所存储两支枪械,应面临三年以上十年内的有期徒刑之惩罚;
而对于依据法律法规所受命或确立的枪械制造及销售公司而言,若是违反枪支管控相关规定,则将面临对单位的罚金惩处,同时对于负有直接领导权责以及直接实施行为的管理层员工与其他直接责任人,亦将处以五年以下的有期徒刑处罚。
再者,倘若涉案者涉及盗窃、抢劫等手段获取两支枪械,亦将面临三年以上十年内的有期徒刑追诉;
最后,如若涉案者存在非法持有、隐匿、非法租赁、出让两支枪械的违法情况,也需接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第一百二十五条
非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的,处三年以上十年以下有期徒刑;
情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
《刑法》第一百二十六条
依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业,违反枪支管理规定,有下列行为之一的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑:
(一)以非法销售为目的,超过限额或者不按照规定的品种制造、配售枪支的;
(二)以非法销售为目的,制造无号、重号、假号的枪支的;
(三)非法销售枪支或者在境内销售为出口制造的枪支的。
《刑法》第一百二十七条
盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的,或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,处三年以上十年以下有期徒刑;
情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
抢劫枪支、弹药、爆炸物的,或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
《刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支的,依照前款的规定处罚。
依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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私企工伤期工资待遇包括什么?
私企工伤期间工资待遇包括停工留薪期的,对于工伤待遇还包括了医疗、伤残和死亡低于的,对于医疗费和其他杂乱的费用都是会由工伤保险基金来支付的,所以工伤待遇还是有一定的保障。
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工伤赔偿
特殊普通合伙企业有何特点
[律师回复] 解析:
在日常生活和商业活动中,人们常常能够接触到普通合伙企业或有限合伙企业这类企业形式,然而却鲜见于另一类合伙企业形式——即“特殊普通合伙企业”。
这种合伙企业通常是指那些依靠专业知识与技能为客户提供有偿服务的专业化服务组织。
依照我国现行的相关法律法规,此类企业具有如下几个显著特点:
首先,若特殊普通合伙企业中的某位合伙人或多位合伙人在执行业务过程中因故意或重大过失而导致合伙企业产生债务,那么他们应承担无限责任或无限连带责任;
而其余合伙人仅需以其在合伙企业中所占有的财产份额为限承担相应责任。
其次,对于合伙人在执行业务过程中并非出于故意或重大过失所引发的合伙企业债务及其他债务,则须由全体合伙人共同承担无限连带责任。
再次,若合伙人在执行业务过程中因故意或重大过失而导致合伙企业产生债务,且以合伙企业的财产对外承担责任之后,该合伙人还应依据合伙协议的约定,对给合伙企业带来的损失承担赔偿责任。
最后,特殊普通合伙企业必须设立执业风险基金并办理职业保险。
综上所述,特殊普通合伙企业主要适用于诸如律师事务所、会计师事务所、医师事务所、设计师事务所等专业技术要求较高的行业领域。
法律依据:
《合伙企业法》第五十六条
特殊的普通合伙企业名称中应当标明“特殊普通合伙”字样。
第五十七条
一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,应当承担无限责任或者无限连带责任,其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务,由全体合伙人承担无限连带责任。
第五十八条
合伙人执业活动中因故意或者重大过失造成的合伙企业债务,以合伙企业财产对外承担责任后,该合伙人应当按照合伙协议的约定对给合伙企业造成的损失承担赔偿责任。
第五十九条
特殊的普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理职业保险。
执业风险基金用于偿付合伙人执业活动造成的债务。
执业风险基金应当单独立户管理。
具体管理办法由国务院规定。
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劳动者在五一几天三薪待遇?
劳动者在五一期间加班的,可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。
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私藏烟草在家怎么处理
[律师回复] 解析:
关于个人收藏假烟且其所藏假烟价值的确立,将对相应责任人所应承受的法律责任造成影响。
情节严重者涉及到非法制造和贩卖伪劣商品,若此种行径的销售金额在法定标准五万元及其以上,则构成相当于罪刑的刑事犯罪;
而对于销售金额未达五万元的制售伪劣商品行为,通常被视为违法行为,可由工商行政管理部门依据相关法规进行行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第二十五条
任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品。
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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房地产合作开发纠纷如何处理
[律师回复] 解析:
对于房产纠纷案件的诉讼程序,主要包括以下步骤:
首先,您需要前往具有相应司法管辖权的人民法院提起诉讼。
具体而言,若涉及的是不动产纠纷,则需将诉讼诉至不动产所在地的法院进行审理。
其次,向法院提交一份完整的民事起诉状及起诉状副本。
在这之后,如果具备了法定的起诉条件,那么法院将会予以受理,并会给予立案的决定。
根据我国现行法律的规定,在向人民法院提起诉讼时,必须提交一份刻印无误的起诉状,同时还应当针对被告方的人数提出与其相同数量的起诉状副本。
作为公共服务机构,各级人民法院必须确保每个公民都能合法地享有其依据法律规定所应享有的起诉权益。
对于符合相关法律规定的起诉请求,法院必须无条件地予以受理。
对于符合起诉条件的案件,法院应当在收到起诉材料之日起的七个工作日内完成立案工作,并及时通知相关当事人。
反之,如果不符合起诉条件,法院也应当在七个工作日内作出裁定书,明确表示不予受理。
对于裁定结果不满的原告,有权依法向上一级人民法院提起上诉。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十条第一款
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;
不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;
原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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企业工伤伤残鉴定五级待遇是什么?
企业工伤伤残鉴定五级待遇是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
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工伤赔偿
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私企五险一金怎么交的?
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
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劳动纠纷
诉讼离婚法官会调查双方隐私吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,法院通常不会自主启动调查双方的私人生活和隐私。
然而,当一方向另一方在户籍所在地或常住地区域内提起离婚诉讼时,需出示可以证明夫妻之间感情确实破裂的关键性证据。
虽然此类证据可能涉及到夫妻双方的个人隐私领域,但这是由原告方自行承担举证责任的事项,法院并不会主动进行调查取证。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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将借来的车辆私自抵押违法吗
[律师回复] 解析:
未经授权擅自将他人车辆作为抵押物转让予他人,此种行为应被视为民事上的无权处分行为,并未牵涉到刑事法律范畴内的犯罪问题。
若在车主并未追认此无权处分行为的情况下,其效力会被认定为无效,车主有权收回自己的车辆。
然而,倘若行为人以占有为目的,将受托代为保管的车辆不加归还,且在车主反复催讨后仍然不予理会,终将该车辆作为抵押物转给他人,那么这种行为便可能构成侵占罪。
关于车辆抵押贷款所需办理的手续如下:
首先,借款人需向贷款机构递交贷款申请,同时向贷款机构提供包括但不限于本人身份证件、驾驶证以及汽车购买合同等相关证明文件;
其次,贷款机构将会对借款人的资信状况进行严格审查,同时也会对车辆的市场价值进行评估,从而确定最终的贷款额度;
接下来,贷款机构与借款人将共同签署贷款合同,并在合同生效后发放相应贷款,而借款人则需将车辆的驾驶证暂时押存在贷款机构处;
最后,需要注意的是,车辆抵押贷款通常要求借款人每月按时足额还款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的,视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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