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劳动法律关系与事实劳动关系的区别主要表现在哪
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劳动关系与劳务关系的区别是什么,有哪些表现？
1、两者产生的依据不同。2、适用的法律不同。3、主体资格不同。4、主体性质及其关系不同。5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同。6、合同内容受国家干预程度不同。7、内部规章制度的约束力不同。8、劳动力的支配权不同。9、参与经营管理的权利不同。10、作息时间的规定不同。
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劳动纠纷公司法人32%股份要求解散公司，代代表68%的股东不同意解散，怎么处理
[律师回复] 您好，是什么企业？可以申请清算退股
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劳动关系转移表包含的转移关系有哪些？
劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。在填写劳动关系转移表之后，用人单位与劳动者之间的劳动关系即告解除。在转移劳动关系时，劳动者在办理转移事项时，是需要缴纳适额费用的。
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劳动纠纷你好，是去私人美容会所，做了祛斑，然后当时是说的用的皮秒技术，然后实际是给我用点痣的激光祛斑了，这种存在欺诈行为怎么维权
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新公司法生效前，未实缴注册资本的原股东将股权转让给新股东后，新股东与第三人签订的协议产生的债务，在公司注销后，原股东需要承担责任？
[律师回复] 他后续不出资的，你这边承担补充责任
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劳动关系与劳务关系区别联系体现在什么方面？
1、主体不同。2、关系不同。3、劳动主体的待遇不同。4、适用的法律不同。劳动关系适用《劳动法》，而劳务关系则适用《合同法》。5、合同的法定形式不同。劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。
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劳动纠纷女方离异生过一男孩，现与男方未婚生子，生一女孩，争夺抚养权，男方几率有多大
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在200对人的业主群里没有证据情况下非要说我家把暖气总阀关了造成他们家没有暖气。这样算诽谤么？
[律师回复] 这种情况可能构成诽谤。诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。在没有证据的情况下，对方在200人的业主群里声称你家关了暖气总阀导致他们家没暖气，这属于向第三方散布可能对您家名誉产生负面影响的信息。不过，如果对方只是在情绪激动时的猜测，并且之后意识到错误，主动澄清的话，情节相对轻微。但要是对方坚持这种没有根据的说法，并且给你家带来比较严重的名誉损害，如导致邻里误解、受到他人指责等，就更有可能被认定为诽谤。
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在不，与对象发生关系被告了怎么办
[律师回复] 首先，需要明确指控的具体性质。强奸罪是指使用暴力、胁迫或其他手段，违背妇女意愿，强行与妇女发生性关系的行为
。如果双方自愿发生关系，那么指控通常不成立。我联系你了
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有工资表能证明劳动关系吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着有工资表能证明劳动关系吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动关系和劳务关系
1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。
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劳动纠纷安家费协议说服务期限未满离开或者被公司辞退需要全额返还安家费，那如果因公司倒闭导致服务年限未满，而不是个人主动辞职呢，需要退还一次性安家费吗？
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