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换岗位不达成一致是否违法

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-10-15 广东东莞
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律师解答 共1条
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    1、换岗位显然是变更劳动合同,如果不达成一致就强行变更,属于违反劳动合同法。
    2、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    6 2022-10-15
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