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有欠条拖欠工资具体如何办
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具体单位拖欠工资有时效吗
拖欠工资时效为30天，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。具体单位拖欠工资有时效吗，对于该问题，本文的回答如下所述。
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劳动纠纷一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。
[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？
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因为我要结婚，我父亲给了我19万银行卡转账到我的账
户作为结婚使用，后面因为我父亲和我女朋友吵架，当
时我女朋友处在怀孕阶段，导致我和我女朋友跟我父亲
吵起来了，因为我们跟老一辈无法生活在一块，所以我
们就想着搬出去，我父亲不同意拦着我们不让走，后来
就报警处理，我父亲要求把19万还给他才让我们离开，
我不肯给因为在警察的要求下，当天转给他5万，剩余
14万警察要求写了一个借条，借条内容大致是在事发后
一个星期内还完，但是我没还，因为钱用于购买五金，
装修，家具等，现在我父亲用借条到人民法院起诉我
了，现在这个问题是能不能打成赠予，当时在警察面前
他说了这个19万是给我用于结婚的
[律师回复] 即使是赠与，对方也是可以撤销赠与的。
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在厂里下班以后在宿舍手臂被摔断骨折了，沒有保险厂里面应不应该负责医药费费用或者其他什么条件比如工资误工费等。
[律师回复] 可以要求单位承担医药费及病假工资，需要帮忙和我电话联系
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拖欠工资的法律问题具体是怎么规定的
工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷公司不让8小时工作制，长期12个小时加班导致我身体不适家庭很多事情无法处理
[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着欠条与借条具体的时效性的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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债权债务你好我有一个朋友结婚离婚了孩子判给男方了这个女的又再婚了 条件不是很好 一直也没有给抚养费 真的没钱会被坐牢么
[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询
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欠条时限具体是多久？
如果约定了还款日期，那么在还款日期到了之后的两年内都可以向法院起诉要求对方还款。你所谓的欠条的期限是你怕过了欠条的诉讼时效吧，欠条的诉讼时效从出具欠条之日起计算，如果你在这两年内向债务人主张过权利，就会产生诉讼时效中断的效果。
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债权债务您好就是合同当时没有看具体内容就签字，大概有两三年，然后被起诉了 是他人的债务转移到我们身上这一款项
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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