律图审稿专业委员会3轮严审

病假期间可以做兼职吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-10-15 河南焦作
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1.伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入活动的职工,要停止其伤病保险待遇,不予报销医疗费,并限期返回单位复工。经批评教育不改的,可按《企业职工奖惩条例》和辞退违纪职工的规定处理。”因此,员工在疾病休假期间不得从事有收入的活动。如果公司查实劳动者在外从事其他有收入的工作的话,可以停止其伤病保险待遇,不予报销医疗费,并限期要求其返回单位复工。但由于此通知发布时间很早,现在医疗保险已由社会统筹,治疗期间的医疗费用不由公司负责,而是由医疗保险统一负责,停止疾病保险待遇恐怕难以实现。所以对于用人单位来说,有效的手段是要求该员工返回单位复工。
    2.《企业职工奖惩条例》已经废止。公司内部管理,主要以内部的规章制度为依据。如果休假员工一意孤行,可以据此认定员工为旷工,按照公司规章制度其作进一步处理。符合公司规章制度违纪辞退条件的,可以辞退。
    3.实践操作中也有两个难点:一是很难证明员工在外从事有收入的活动,二是如何定义 “有收入活动”存在一定难度。即使知道了员工确实存在疾病休假期间在外打工的事实,但却难以获得可靠的证据,无法向裁审机关展现,用人单位需要避免这一尴尬。
    4.如果难以阻止病假员工在外兼职,也可以考虑揭露病假单真实性,从而证明此员工不需要休假的事实。正规医院开病假单有一套规范的流程。比如,门诊病假由医师开具后需到门诊办公室进行盖章登记备案,随后方可发放给病人。根据病情的不同,对医师开病假的天数上限有一定限制。这些措施都一定程度上防止了医师随意开病假单的现象。假设公司对于病假单的真实性有异议,可以凭单位介绍信到医院门诊办公室查询病假单登记情况;如果对病情是否需病假有疑问,同样可凭单位介绍信到门诊办公室查询,并可联系开出病假单的医师了解具体病情。即使员工确实存在疾病,公司上门查询后,也可以对医师开具病假单的行为提出警示,未来医师开具假单时也会更加谨慎。特别是公司对医师指出医师认为需要休假的人在外面兼职的事实,必然会对医师本人有所震慑。医师拒不配合,包庇员工的,公司可以向医院纠风办投诉。
    5.2008年实施的《劳动合同法》第三十九条也提供了一条解除劳动合同的方案:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。这条不仅仅用于员工疾病休假期间,也可以运用于正常上班期间。但是公司要注意提出后拒不改正这个流程。
    6.虽然法律允许员工向用人单位请病假,但从实际情况来看,对病假的天数也是有要求的,如果允许员工一直请病假,一方面是会耽误本职工作,另一方面对用人单位来讲也是很不利的。至于病假可以请多久,一般医疗期最长是不能超过24个月。如果是因为一些小病,如感冒、发烧等等而请病假的话,则往往都是请1-3天。
    全文
    13 2022-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3884位律师在线平均3分钟响应99%好评
病假期间可以做兼职吗
一键咨询
  • 郑州用户4分钟前提交了咨询
    161****8132用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    134****5013用户4分钟前提交了咨询
    141****4405用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    174****0471用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    136****5311用户1分钟前提交了咨询
    142****7273用户4分钟前提交了咨询
    155****0708用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    178****0782用户3分钟前提交了咨询
    158****2575用户1分钟前提交了咨询
    167****7671用户2分钟前提交了咨询
  • 南阳用户1分钟前提交了咨询
    163****7727用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    172****5681用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    154****4857用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    157****4417用户1分钟前提交了咨询
    166****5573用户2分钟前提交了咨询
    135****2273用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    156****0522用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    148****0735用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    142****1077用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    144****1127用户2分钟前提交了咨询
    144****4361用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    168****2352用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    141****6383用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    172****1881用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    154****0732用户2分钟前提交了咨询
    174****6264用户2分钟前提交了咨询
    133****3471用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    156****3472用户2分钟前提交了咨询
    161****4812用户2分钟前提交了咨询
    137****5673用户3分钟前提交了咨询
    157****3801用户3分钟前提交了咨询
    163****4382用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    156****6838用户4分钟前提交了咨询
    171****5822用户3分钟前提交了咨询
    146****1067用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    175****0316用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    153****6410用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    164****5280用户1分钟前提交了咨询
    161****5035用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    164****3443用户1分钟前提交了咨询
    171****5081用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    143****6455用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    150****2665用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    168****8481用户3分钟前提交了咨询
    154****1881用户1分钟前提交了咨询
    172****6384用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    162****7122用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    132****1850用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    148****1585用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    131****5001用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****1370用户4分钟前已获取解答
徐州135****7167用户3分钟前已获取解答
连云港152****8928用户4分钟前已获取解答
病假能开几天 病假期间可以做兼职吗
病假与婚假、丧假一样,其实都是国家规定劳动者的合法权益。所以,员工在向用人单位请病假的时候,用人单位一般都是会批准的,而这也是人之常情。但是请病假也有一定的期限限制,那通常病假能开几天呢?而员工在病假期间是否又可以去做兼职呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假可以请多久 病假期间可以做兼职吗
疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日。伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休假期间兼职合法吗
根据我国法规,员工在闲暇时间兼职不违法,但需注意:特定情况下允许与多企业建立劳务关系;兼职不得影响原单位工作,避免经济损失;从事非全日制工作可签多份合同,但后签合同不得妨碍先签合同的履行。员工应确保兼职行为合法合规,避免损害原单位权益。
10w+浏览
劳动纠纷
结婚半年因男方不做家务下班就打游戏,女方想离婚,彩礼需要退还吗
[律师回复] 根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条的规定,彩礼是否需要返还主要取决于以下情况:
双方未办理结婚登记手续:如果双方没有进行结婚登记,彩礼应当返还。
双方办理结婚登记手续但确未共同生活:即使已经办理了结婚登记,但如果双方实际上并未共同生活,彩礼也应当返还。
婚前给付并导致给付人生活困难:如果彩礼的给付导致给付人生活困难,且这种情况发生在婚前,那么在离婚时,彩礼也应当返还。
如果结婚半年后离婚,且双方已经办理了结婚登记并共同生活,通常彩礼不会返还。这是因为彩礼的主要目的是作为缔结婚姻关系的交换,一旦结婚,这一目的已经达到。然而,如果因为彩礼的给付导致给付人生活困难,或者双方实际上并未共同生活,这种情况可能会影响彩礼的返还。
总的来说,是否需要返还彩礼,需要根据具体情况和法律规定来判断。如果有相关法律纠纷,建议咨询专业律师以获得更详细的法律建议。
男方不做家务下班打游戏的情况,尚不能判定夫妻感情破裂,如果双方都同意离婚可以协议离婚,如果一方不同意离婚或者对财产、子女有争议,需要通过诉讼,基于该情况不会判离。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
刑事拘留期间能做兼职吗
刑事拘留是一种强制措施,目的是确保犯罪嫌疑人或被告人在案件调查期间不会逃跑或干扰证据。在刑事拘留期间,犯罪嫌疑人或被告人通常不能离开指定的住所或拘留场所,也不能进行任何形式的工作或兼职。 这是因为刑事拘留期间,犯罪嫌疑人或被告人的人身自由受到限制,需要配合调查机关的工作,同时也需要保证案件的顺利进行。如果犯罪嫌疑人或被告人在刑事拘留期间进行兼职工作,可能会影响案件的调查和审判,也可能会违反拘留场所的规定。 因此,在刑事拘留期间,犯罪嫌疑人或被告人应该遵守拘留场所的规定,配合调查机关的工作,等待案件的处理结果。如果犯罪嫌疑人或被告人需要工作或兼职,可以在案件处理结束后,根据自己的情况和需要进行安排。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6241 位律师在线,高效解决问题
做兼职可以随时辞职吗?
兼职要提出离职时也是需要提前一个月通知用人单位,那么用人单位也是不可以做出随意克扣兼职的工资,如果用人单位拒绝兼职辞职或者是双方在工资上出现了纠纷也是可以通过劳动仲裁的方式来解决,为了保障兼职的权益也是需要在入职时签订兼职用工合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应