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哪些属于劳动仲裁诉讼的受案范围

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-10-15 广东广州
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律师解答 共1条
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    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    7 2022-10-15
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不属于劳动仲裁受理范围的情形
1、申请人不具有主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;3、申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;4、申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人,争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。5、争议不属于本仲裁委员会的管辖。6、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。7、申请书及有关材料不符合要求。
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