律图审稿专业委员会3轮严审

单位非法用工引发工伤保险争议法院能否直接受理

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-10-15 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、法院可以直接受理的。
    2、一般情况下,是否具有合法的劳动用工权,是区分劳动关系和雇佣关系的重要标准。在劳动关系中,强调用人单位具有合法的劳动用工权。就企业而言,只要该企业经过工商部门核准登记均可认为该企业拥有合法的劳动用工权。即使企业与劳动者双方未签订劳动合同,只要双方实际履行了劳动权利和义务,就形成了事实上的劳动关系,而非雇佣关系。
    全文
    10 2022-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6931位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位非法用工引发工伤保险争议法院能否直接受理
一键咨询
  • 泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    152****8606用户2分钟前提交了咨询
    135****1400用户1分钟前提交了咨询
    166****1144用户1分钟前提交了咨询
    171****2420用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    151****0626用户3分钟前提交了咨询
    131****7855用户2分钟前提交了咨询
    170****0801用户1分钟前提交了咨询
    130****7100用户3分钟前提交了咨询
    141****3141用户3分钟前提交了咨询
    154****5246用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
  • 三明用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    174****4417用户2分钟前提交了咨询
    150****0884用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    154****0373用户2分钟前提交了咨询
    166****2238用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    138****0237用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    166****6125用户1分钟前提交了咨询
    153****1012用户2分钟前提交了咨询
    134****0042用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    175****5486用户3分钟前提交了咨询
    132****5282用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    162****4055用户2分钟前提交了咨询
    143****1548用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    170****2546用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    165****0652用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    155****4648用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    148****0283用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    145****2618用户2分钟前提交了咨询
    150****6636用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    141****7180用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    154****4232用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    131****4312用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    141****1778用户4分钟前提交了咨询
    144****6215用户1分钟前提交了咨询
    137****2484用户2分钟前提交了咨询
    163****3374用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    175****7886用户4分钟前提交了咨询
    165****5654用户4分钟前提交了咨询
    178****6261用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    163****6642用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    137****5837用户3分钟前提交了咨询
    150****8516用户4分钟前提交了咨询
    160****8367用户1分钟前提交了咨询
    164****6364用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    141****1442用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    151****5708用户2分钟前提交了咨询
    147****2346用户3分钟前提交了咨询
    137****8727用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    148****8476用户2分钟前提交了咨询
    130****4681用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    167****7532用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****8459用户2分钟前已获取解答
宿迁180****7039用户1分钟前已获取解答
盐城135****6439用户1分钟前已获取解答
劳动争议可以直接到法院吗
不可以的。劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议可直接向法院起诉么
劳动争议可直接向法院起诉么?一般来说是不行的,劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
10w+浏览
劳动纠纷
骑电三轮左转后边直行电自行车没有反应过来,撞到三轮车后边是谁的责任
[律师回复] 直行的电动自行车负主要责任。
分析
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条第三款的规定,转弯的机动车应当让直行的车辆先行。因此,在骑电三轮左转时,直行的电动自行车应当享有优先通行权。然而,具体责任的认定还需结合现场情况和交警的事故认定书。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条第三款:转弯的机动车让直行的车辆先行。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条:机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
责任认定:
如果电动三轮车在左转时未能让直行的电动自行车先行,则电动三轮车负主要责任。
如果电动自行车未能及时反应并采取有效的避让措施,也可能承担部分责任。
赔偿责任:
依据《最高人民法院明确机动车第三者责任保险性质的明传电报》第十七条的规定,交通事故损害纠纷发生后,应当依照保险合同的约定,确定保险公司承担的赔偿责任。
如果电动三轮车和电动自行车均有投保,保险公司将根据各自的保险合同进行赔偿。超出保险范围的部分,由责任方根据过错比例承担。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议是否可以直接到法院
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议是否可以直接到法院相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动争议直接起诉行吗?
劳动争议直接起诉行吗?一般来说是不行的,劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4578 位律师在线,高效解决问题
劳动争议能直接起诉么?
劳动争议能直接起诉么?一般来说是不行的,劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应