非正规就业组织受劳动法约束吗

1、首先，根据劳动合同法的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
2、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
3、根据您提供的信息，您的单位应受劳动合同法调整。
4、如果单位违法与您解除劳动关系，你可以依据劳动合同法第48条的规定，要求继续履行劳动合同或者赔偿金。
5、最后，为慎重起见，请携带相关材料到当地律师事务所咨询。