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我是一家公司的负责人现在正在看公司的账本想问一下应付职工社保问题会记分录怎么写社会保险费应计入什么目录里

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-10 山西大同
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律师解答 共2条
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    财务会计中,社会保险费其他应付款和应付职工薪酬都会用到。
      2014年,财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。
      根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
    全文
    12 2017-10-10
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    律图法律服务团
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    应付职工薪酬、社保的会计分录:
    1、计提工资时:
    借:管理费用-工资
    贷:应付职工薪酬-工资
    2、支付工资时:
    借:应付职工薪酬-工资
      贷:银行存款
            其他应收款-社保(个人部分)
            应交税费-个人所得税
    3、支付社保时:
    借:管理费用-社保费(公司部分)
          其他应收款-社保(个人部分)
    贷:银行存款以上是对应付职工社保问题会记分录怎么写问题的解答
    全文
    6 2017-10-10
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