律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同期内提前离职需要支付违约金吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-10-15 湖南岳阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、不需要。
    2、《劳动合同法》对用人单位要求劳动者支付违约金的情形有明确规定,即两种情形:劳动者违反服务期约定和竞业限制义务。《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,劳动者提前离职无需支付违约金,即便劳动合同约定有劳动者提前或者擅自解除劳动合同需支付违约金,也属于无效条款。
    3、并且,《劳动合同法》对于劳动者提出解除劳动合同只规定了提前通知义务,即试用期提前3日,转正后提前30日,只要劳动者依法履行了提前通知程序,就是合法解除,单位无权阻止劳动者离职更无权要求劳动者支付违约金或其他名义的任何赔偿。
    全文
    11 2022-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6726位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同期内提前离职需要支付违约金吗?
一键咨询
  • 郴州用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    143****6056用户3分钟前提交了咨询
    131****3478用户2分钟前提交了咨询
    134****7301用户3分钟前提交了咨询
    148****3442用户4分钟前提交了咨询
    173****2786用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    170****4537用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    168****1663用户1分钟前提交了咨询
    154****1074用户1分钟前提交了咨询
  • 衡阳用户4分钟前提交了咨询
    145****3541用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    177****2663用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    160****3781用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    144****2238用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    177****3351用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    136****6134用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    178****2365用户2分钟前提交了咨询
    154****4883用户2分钟前提交了咨询
    161****7376用户3分钟前提交了咨询
    157****5631用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    150****1387用户2分钟前提交了咨询
    175****3816用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    137****2311用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    134****1258用户4分钟前提交了咨询
    142****0148用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    173****3021用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    167****2278用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    151****4103用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    166****6263用户2分钟前提交了咨询
    178****7761用户2分钟前提交了咨询
    138****1132用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    143****1233用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    170****3177用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    144****6438用户2分钟前提交了咨询
    146****8501用户1分钟前提交了咨询
    172****8183用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    172****4148用户3分钟前提交了咨询
    141****1002用户3分钟前提交了咨询
    178****0775用户4分钟前提交了咨询
    145****1206用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    133****2710用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    178****3312用户1分钟前提交了咨询
    147****4777用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    173****3105用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    142****4588用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    154****6187用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    175****3110用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    137****8462用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    178****2648用户1分钟前提交了咨询
    131****7150用户1分钟前提交了咨询
    156****3278用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    177****8040用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****9009用户3分钟前已获取解答
盐城177****8779用户4分钟前已获取解答
淮安180****6151用户3分钟前已获取解答
提前辞职要支付违约金吗
通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金,除此之外的其他情况,就算是单位与劳动者之间有约定,该约定也是会被认定为无效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
提前辞职要支付违约金吗
如果员工在离职之前就已经提前了一个月(如果是在试用期,提前三天就可以)向单位提交了书面的离职申请,或者该员工和所在的单位进行协商以后得到了单位的认可,又或者该员工所在的单位有违反法律的情况的,该当事人都可以提前进行离职。如果所在的单位故意刁难该员工不让这个员工离职的,是属于违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签合同提前离职违约金要支付吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签合同提前离职违约金要支付吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
提前离职合同违约金需要支付吗
提前离职是不需要支付违约金的,只需要提前一个月书面申请离职即可,劳动者拥有自由离职的权利,用人单位不能够拒绝离职,也不能够因此扣押劳动者的薪资,或者是拖欠不发,这都是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4112 位律师在线,高效解决问题
签合同提前离职违约金要支付吗?
一般情况下提前离职不需要缴纳违约金。如果用人单位有对劳动者进行专业的技术培训,签署了服务期限的就会要求支付违约金。否则只要劳动者提前一个月向单位提交离职申请,完成交接之后就可以离开单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应