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16岁以后是童工吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-10-16 北京东城区
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律师解答 共1条
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    1.不算。
    2.童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。依据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
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    8 2022-10-16
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16岁以上18岁以下算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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16岁是童工吗
实际上,并非如此。 依据我国《劳动法》,“童工”指的是年龄未满16周岁的青少年和儿童,他们在劳动关系中从事劳动或个体经营。而年满16周岁的劳动者被视为“未成年工”,用人单位可依法雇佣,但必须给予其特殊的劳动保护。因此,只要年满16周岁,就不再是“童工”。
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16岁以下还是18岁以下算童工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着16岁以下还是18岁以下算童工,为什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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一般16岁以下算童工吗?
一般16岁以下就是算童工的,对于用人单位在招工时是不能招十六岁以下的,如果在违反规定的情况之下进行招工,用人单位就需要被行政处罚,如果情节严重的是会被吊销营业执照的。
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16岁以下的童工能干吗
用人单位不能够招聘未满16周岁的未成年人,因为根据法律规定16周岁以下的未成年人算是童工,而在我国是禁止使用童工的,如果发现用人单位有使用童工情节不严重的话,会要求其改正。
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