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离职后索要劳动合同有必要吗
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离职后索要劳动合同有必要吗?
离职后索要劳动合同其实没有多少必要，因为正常的办理离职手续后，员工和公司之间的劳动关系以及解除，劳动合同也会失效，因此无需再去索要合同。而且劳动合同都是一式两份，自己手中拿有一份就可以，保存好，如果发现在职期间公司没有按规定交社保等，可以以此为依据提起诉讼。
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劳动纠纷你好 我想咨询下 发生交通事故 ，对方全责，本人无责，造成我本人膝盖受伤，半月板内侧外侧2级损伤，韧带损伤，软组织肿胀等 能不能鉴定伤残等级索要相应的赔偿。
[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理
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追索劳动报酬必须要先仲裁吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于追索劳动报酬必须要先仲裁吗问题带来帮助。
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劳动法离职必须要一个月吗
离职无需强制提前一个月准备。您有权决定是否辞职，若与机构达成共识，可立即合法解约，不必提前30天通知。若机构要求您延迟离职，您需遵守公司规定，在一个月内办妥手续。若双方协商一致，签订解除劳动合同，也符合法律规定。将以尊重和理解的态度为您提供帮助。
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故意购买过期食品要求索赔1000元违法吗
[律师回复] 购买过期食品后索赔的行为本身并不违法，但索赔金额需要合理。如果商家确实存在过错，消费者有权要求赔偿损失，具体数额可协商或通过法律途径解决。方便的话，可以现在电话沟通q
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三轮车碰撞了小车责任70、小车修车走保险、保险公司是否向三轮车索赔。
[律师回复] 根据您描述的情况，保险公司通常会在赔付后向责任方（此处为三轮车主）进行追偿。具体操作需依据双方保险条款及事故具体情况而定。方便的话，可以现在电话沟通q
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劳动纠纷高考报名是否必须填写亲生父母信息？
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无劳动合同辞职工资如何索要？
无劳动合同辞职工资是可以直接向用人单位请求发放的，如果用人单位不发放的，是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。劳动者离职之后，人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续，将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
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劳动纠纷你好，我想问一下，醉驾逆行，让电瓶车撞了大货车，只有自己受伤，这种有必要打官司吗
[律师回复] 你好，请问是在哪里发生的交通事故？
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故意伤害罪有必要拘留吗
[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪是否需要拘留，需依据案情具体状况而定。若犯罪事实明确清晰，证据确凿无争议，以及可能对相关案件的调查工作产生不利影响甚至可能对社会公共安全构成潜在威胁，一般情况下将会采取拘留手段予以控制。然而，如果犯罪情节相对轻微，亦或是存在某些特定条件，也可能不会立刻实施拘留。总而言之，这一决定受到诸多因素的综合影响，如伤害程度的严重性、犯罪嫌疑人的配合度、是否存在逃逸风险等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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收养小孩小孩父母想要回小孩 要求返还钱财 并把钱多说了三万算敲诈勒索罪吗
[律师回复] 在收养过程中,任何涉及买卖儿童的行为都是违法的。 其次,如果亲生父母索要钱财,这可能表明他们并非出于真正关心儿童的福祉,而是出于经济利益的考虑。
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