请问一下企业劳动合同的签署技巧有哪些

[律师回复] 你好，如与工作与关联性的话，是可申报工伤的

[律师回复] 按照国家规定企业参保职工是60岁退休

[律师回复] 你好，公司愿意赔钱吗，正常是n

[律师回复] 解析：
在单位行贿罪中，依据相关法律规定，其严重情节包括：
1、通常情况下，将针对违法单位施以罚金惩罚；
2、对于那些为了获取非法利益而进行行贿活动，以及违反了国家现行规定且负有直接责任的高层管理人员及其他直接责任人，将判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚。刑法作为一部专门规范犯罪行为、刑事责任及其相应刑罚的法律文件，具有重要的法律地位。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于犯有行贿罪者，应当依照刑法规定，判处其五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金之责；
若因其行贿行为获得了不当利益，且情节较为严重，或者是给国家利益带来了重大损害，则应处以五年以上、十年以下有期徒刑，并同样须承担罚金责任；
如情节极端严重，或者致使国家利益遭受到特别巨大的损失，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并在缴纳罚金之外，还可能被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若相关机构为了获得不当之利益进行贿赂举动，又或在违反国家法律法规的情况下，向国家公职人员提供回扣、手续费等额外好处，如果情节较为严重的话，该机构将被法院判处罚款，同时针对承担主要管理责任以及其他直接责任的员工，将会受到五年以下的有期徒刑或拘留惩罚。
对于触犯了贿赂犯罪的个人，将面临五年以下的有期徒刑或是拘留；假如通过贿赂获取了不当利益，情节严重的，甚至使得国家的权益受到了严重损害，那么他将面对长达五年以上但不到十年的有期徒刑；若是情节更为恶劣，则可能会被判处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诬陷他人实施强奸行为，无疑将触犯我国《刑法》中规定的诬告陷害罪，面临刑事诉讼和相应法律责任的风险。对于这种情况，我们有权依法向当地公安机关进行报案，让他们依法展开调查并采取必要的司法措施来维护社会法治秩序。在现实生活中，如果有人故意捏造虚假事实，意图使他人受到刑事追究，情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；若造成了更为严重的后果，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
1.在持卡人未能按时偿还信用卡款项的最初几日内，通常会采用短信催收的形式。此种方法主要起到了提醒和警示的作用，因为在现实生活中，的确存在一些因疏忽而导致未按时还款的现象。
2.电话催收乃是最为常用且有效的催收手段之一。若逾期时间较长，可能会面临频繁的电话骚扰，从而对个人日常生活造成不必要的干扰。
3.当逾期时间进一步延长时，上门催收便成为了可能的解决方案。催收人员可能会直接前往持卡人家中或工作场所进行催收，以期尽快收回欠款。
4.在银行自身催收无法取得预期效果的情况下，可能会考虑将信用卡不良资产以相对较低的价格出售给第三方专业催收公司。此时，催收方式将会变得更为强硬。
5.采取法律途径进行催收往往较为繁琐，流程亦颇为复杂。因此，仅有极少数银行会选择将欠款人诉诸法庭，请求法院实施强制执行。若欠款人在法院作出判决后仍然拒不履行还款义务，则法院有权冻结并拍卖其名下财产，甚至将其纳入失信人员名单。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
对于涉及到单位行贿罪犯罪金额的认定，其详细标准如下所示：
首先，个人向单位进行行贿的数额达到十万元人民币以上，或者单位组织向其他单位实施行贿行为，其总额达到二十万元人民币以上的情况，均应依法追究刑事责任，并按照对单位行贿罪予以立案查处；
其次，倘若个人向单位进行行贿的数额未达十万元人民币，或者单位组织向其他单位实施行贿行为，其总额在十万元至二十万元之间，但是存在以下任何一种情况者，也必须按照对单位行贿罪予以立案查处：
（1）为了获取不正当经济利益而实施行贿行为的；
（2）同时向三家及以上的单位进行行贿的；
（3）向政府部门、司法机构以及行政执法机关进行行贿的；
（4）导致国家或社会公共利益遭受严重损害的。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，对于以营利为目的的民营企业，在实施挪用资金行为时，若被判定为犯罪，则可判处三年以下有期徒刑。同时，如果此类企业中的工作人员，借着职务之便，私自将本单位的资金挪作他用，且挪用金额在一万元到三万元之间，那么这种情况就属于“数额较大”，应处以三年以下有期徒刑或拘役；而当挪用金额达到十五万元到二十万元时，则属于“数额巨大”，需处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。

[律师回复] 需要银行同意，或者你能够提供其他担保

[律师回复] 如果员工存在重大过失，那是可以扣钱的。。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，没注销可以进行补缴的。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，倘若通过技术手段进行解锁进而实施盗窃行为，当财产损失金额达到人民币一千元至三千元及以上时，即已符合刑法中描述的相应罪行，对于这一情况，全国各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院以及人民检察院，有权根据当地经济发展水平和社会治安状况，在上述所述的财产损失金额范围内，制定出适合本地实际情况的具体数额标准。
然而，如若采用技术手段进入他人住所进行盗窃，则无论财产损失金额大小，均将被视为触犯盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，教育工作领域中的教师如果不具有事业单位编制身份，那么是完全具备成立公司的资格的。
然而，若有相关教师仍身处编制之中，我们将酌情对其进行相应的处罚措施。
具体来说，应给予此类教师以警告或记过处分；如情节较为严重，则可能需要降低其岗位等级甚至撤销其职务；而对于那些情节特别恶劣者，我们将采取更为严厉的惩罚手段，即开除其公职。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

[律师回复] 解析：
根据自2016年4月18日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，对于职务侵占罪的定罪及量刑标准予以大幅度调整：“数额较大”的法定界限调整至六万元；而“数额巨大”则是以百万元作为基准线。若职务侵占的数额达到了六万元便可被视为“数额较大”，因此，企业的雇员倘若因职务便利而非法占有企业财产，若其所得金额已超过六万元，无需再等待其他因素，企业即可依照相关法律法规向公安机关进行举报。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。