律图审稿专业委员会3轮严审

最近我的好朋友在酒店找了一份工作,需要签一份合同,所以我想知道一些有关于宾馆员工劳动合同范本的相关信息

帮助10人 4.6k浏览 匿名 2017-10-11 风顺堂区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴 元。
          第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
          第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
          五、保险福利待遇
          第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
          甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
          第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
          第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
          
    1、
          
    2、
          
    3、
          六、劳动纪律和规章制度
          第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
          第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
          第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
          第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。
          第二十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。
          七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
          第二十四条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。
          第二十五条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
          第二十六条 甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方
          乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
          
    1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
          录用条件为:

          

          

          
    2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
          
    3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
          
    4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
          第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
          有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:
          
    1、在试用期内的;
          
    2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
          
    3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
          第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
          第二十九条 本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于 月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
          八、经济补偿与赔偿
          第三十条 甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
          
    1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
          
    2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
          第三十一条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十六条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
          第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
          
    1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;
          
    2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
          
    4、本合同约定的其他赔偿费用。
          九、违反劳动合同的责任
          第三十三条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。
          第三十四条 其他违约责任
          十、双方约定的其他事项
    全文
    10 2017-10-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    甲方:
      乙方:
      性别:
      年龄:
      籍贯:
      身份证号码:
      联系电话:
      
    一、合同条件:
      
    1;凡自愿在本宾馆工作,年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康的公民,经面试合格者。
      
    2;签订本合同前须岗前培训合格,试用期为1个月。
      
    3;凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科。
      
    二、工资待遇及福利:
      
    1;工资标准为既定标准,根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴,工龄补贴及奖金。
      
    2;每月享有带薪休息日。
      
    3;员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金,不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。
      
    三、合同终止及辞职:
      
    1; 合同期满后,员工可续签合同,不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆,否则视为违约。
      2 ;凡经考核不适应本岗位工作者,宾馆有权终止其合同。离店时,可结清工资。
      
    3; 工作期间,屡次违返宾馆规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。
      
    4;宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。
      本合同一式两份,一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效,如有违反,均可依法起诉
      甲方代表:  乙方:
      签订合同时间: 年 月 日至 年 月 日
    以上就是一些有关于宾馆员工劳动合同范本的相关信息
    全文
    13 2017-10-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3742位律师在线平均3分钟响应99%好评
宾馆员工劳动合同范本应该怎么样书写
一键咨询
  • 圣安多尼堂区用户3分钟前提交了咨询
    大堂区用户4分钟前提交了咨询
    大堂区用户1分钟前提交了咨询
    168****2082用户2分钟前提交了咨询
    152****4488用户2分钟前提交了咨询
    176****1833用户2分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户2分钟前提交了咨询
    153****0322用户4分钟前提交了咨询
    176****0885用户1分钟前提交了咨询
    178****2105用户3分钟前提交了咨询
    157****2115用户4分钟前提交了咨询
    153****0134用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户2分钟前提交了咨询
    175****0414用户3分钟前提交了咨询
  • 160****3724用户1分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    144****0123用户1分钟前提交了咨询
    150****0112用户3分钟前提交了咨询
    161****2561用户4分钟前提交了咨询
    135****3587用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户1分钟前提交了咨询
    162****0073用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户2分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    170****7834用户2分钟前提交了咨询
    136****0136用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户4分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户1分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户2分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户1分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户1分钟前提交了咨询
    156****2826用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户3分钟前提交了咨询
    142****5240用户1分钟前提交了咨询
    148****4767用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    147****3816用户3分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    大堂区用户1分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户1分钟前提交了咨询
    136****5357用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户1分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户3分钟前提交了咨询
    155****2144用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    大堂区用户3分钟前提交了咨询
    156****0832用户3分钟前提交了咨询
    167****7205用户3分钟前提交了咨询
    大堂区用户2分钟前提交了咨询
    144****3560用户3分钟前提交了咨询
    145****7323用户3分钟前提交了咨询
    171****2082用户1分钟前提交了咨询
    144****5618用户3分钟前提交了咨询
    132****6854用户1分钟前提交了咨询
    167****7188用户1分钟前提交了咨询
    145****6623用户2分钟前提交了咨询
    154****4011用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户1分钟前提交了咨询
    路氹城用户3分钟前提交了咨询
    路氹城用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户2分钟前提交了咨询
    165****7001用户3分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户3分钟前提交了咨询
    150****3888用户4分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户1分钟前提交了咨询
    151****6504用户2分钟前提交了咨询
    144****3801用户2分钟前提交了咨询
    178****8666用户3分钟前提交了咨询
    142****4318用户3分钟前提交了咨询
    163****2026用户4分钟前提交了咨询
    177****8152用户2分钟前提交了咨询
    132****7083用户2分钟前提交了咨询
    143****5410用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户2分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户1分钟前提交了咨询
    163****7105用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户1分钟前提交了咨询
    138****2517用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    141****5174用户3分钟前提交了咨询
    156****4665用户1分钟前提交了咨询
    133****5837用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    174****1520用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    166****3611用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****6489用户1分钟前已获取解答
南通134****5834用户3分钟前已获取解答
宿迁177****7532用户1分钟前已获取解答
宾馆员工劳动合同范本该如何书写?
宾馆员工劳动合同范本的书写应当包括:宾馆员工劳动合同的用人单位以及劳动者的基本信息、劳动合同的期限、工作的内容以及地点、受聘人的工作条件、受聘人待遇、劳动合同的双方的基本权利和义务、劳动合同的报酬以及支付方式、违约责任以及争议的处理方式等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
宾馆场地租赁合同简易范本怎么写
宾馆场地租赁合同包括双方一些具体详细信息,场地租赁主要用途,以及房屋的详细信息,租赁期限以及租金,主体可以是提前约定好的一些内容,最后双方要签字盖章,一式两份各自保存。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
宾馆劳动合同如何书写?
宾馆劳动合同的书写是应当包括:签订宾馆劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限以及类型、劳动合同的具体明确的内容、工作时间以及休息休假、劳动合同的双方当事人的基本权利义务、劳动纪律的规定、社会保险的缴纳以及福利待遇、违约责任的处理等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
监外执行住宾馆宾馆会知道吗?
监外执行住宾馆宾馆不会知道的。根据法律当中的规定,对于监外执行的人员要定期的向社区矫正中心进行报告,还有就是也需要遵守我们国家法律当中所规定的一些规章制度,未经同意不能够随意的外出。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4971 位律师在线,高效解决问题
宾馆承包合同书是怎样的?
宾馆承包合同书之中会包含宾馆承包双方当事人的名字或者是名称、承包期限、在承包期限内是否可以转包、承包人需要支付的承包价款、以及任意一方违反约定后需要承担的违约责任等的内容。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应