你好，在单位工伤，右脚踝右距骨骨折，请问这个一般是几级伤残啊？

[律师回复] 你好，如果是工伤，可以评上伤残等级。

[律师回复] 向相关部门投诉 向当地的房屋主管部门进行投诉。房屋主管部门负责监管房地产市场,保护购房者的合法权益。

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 你好，一般三个月以上

[律师回复] 十级，赔偿金额大概在十万左右，委托律师成功后才收费

[律师回复] 您 好，可以申请直接起诉

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 您好  可以电话详细沟通

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题吗？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 有人受伤，报警处理，定责，按责任承担损失。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 在三七责比的交通事故中，若有一方可致骨折，需先明确各自责任分担。承担七成责任的一方须对另一方的七成损失进行赔付，而对方则自负剩余三成。赔偿内容常有医疗费、护工费、误工费及营养费等。如导致伤残，还会产生残疾赔偿金。具体金额依照实际就医费用单据、个人实际日薪与误工时长来定。

[律师回复] 您好，您的案子处理的怎么样了？

[律师回复] 是否构成伤残，如果构成伤残赔偿会多。

[律师回复] 这种情况，若在为对方提供劳务时受伤骨折，您可要求对方赔偿。赔偿一般含医疗费、护理费、误工费、营养费等；若致残，还要赔残疾赔偿金等。确定赔偿时，得考虑双方过错程度，若您自己对受伤有过错，对方赔偿责任可能会减轻。

[律师回复] 具体情况具体分析，对方信息有吗

[律师回复] 您好，胫骨骨折动手术了吗？