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咨询一下续签劳动合同变更岗位

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-10-17 广东深圳
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律师解答 共1条
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    用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。
        但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。劳动合同期满的,劳动合同终止,若是劳动者要求继续履行合同的,双方应当签订新的劳动合同。
        【法律依据】
        《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
        (一)劳动合同期满的;
        (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
        (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
        (四)用人单位被依法宣告破产的;
        (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
        (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    12 2022-10-17
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续签劳动合同变更岗位
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与续签劳动合同变更岗位相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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