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你好,我想问一下教师请病假如何扣工资和绩效

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-10-18 云南昭通
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律师解答 共1条
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    1.病假2个月以下,工资和津贴全额计发。
        2.病假超过2个月不满6个月,工资按90%计发,绩效按50%计发;
        3.病假超过6个月的,工作年限不满十年的,工资按70%计发,绩效停发。工作年限满十年的,工资按80%计发,绩效停发。
        【法律依据】
        《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    全文
    10 2022-10-18
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