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朋友想知道劳动合同法的规定,不知道司法解释是什么的,所以请问劳动合同法第二条解读的司法解释是什么

1.4w浏览 匿名 2017-10-11 山东济南
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律师解答 共1条
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    你好,对于劳动合同法第33条解读,根据本条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的效力,劳动合同应当继续履行。  劳动合同订立后,用人单位一方当事人发生变化后的劳动合同的履行问题,在实践中存在这种情况,有些企业、公司或者事业单位等用人单位因更改了名称或者更换法定代表人、主要负责人而拒绝履行劳动合同,还有的用人单位也借口投资主体发生了变化而拒绝履行劳动合同。这是法律所不允许的。
    全文
    7 2020-12-10 18:18:59
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劳动合同法第二条解读的司法解释是什么
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