律图审稿专业委员会3轮严审

你好,是这样的,我朋友他找到一份工作已经签订了合同,请问大家劳动合同期限3年,那么实习几个月?

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2017-10-12 四川泸州
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律师解答 共2条
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    签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。据此如果用人单位约定的试用期超过六个月,向当地劳动监察大队申诉,责令依法纠正并由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。以上是对劳动合同期限3年,那么实习几个月的相关做答,希望采纳。
    全文
    8 2017-10-12
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    是合理的
    我国《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以上是对劳动合同期限3年,那么实习几个月的相关内容,希望满意。
    全文
    11 2017-10-12
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