律图审稿专业委员会3轮严审

你好关于离婚时一方抚养费怎么申请调低

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-10-19 广西北海
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    父母给付子女抚养费既要考虑子女的实际需要,又要考虑父母的实际负担能力。当一方确实无力按照判决或者协议给付抚养费时,可以请求减免。
    抚养费案件的裁判发生法律效力后,因新情况、新理由,一方当事人再行起诉要求减免费用的,人民法院作为新案件处理。具有下列情况之一的,一方可以请求减免抚养费;
    (1)有给付义务的父方或者母方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按照协议或者判决给付抚养费,而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的,经给付一方请求,可以减少或者免除给付。
    (2)有给付义务的一方,因犯罪被收监劳动改造,无力给付抚养费的,可以减少或者免除给付。
    (3)抚养子女的一方再婚,其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部,原有给付义务的父方或者母方,可以适当减少或者免除。
    【法律依据】
    《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
    前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
    全文
    6 2022-10-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
南京尾号8604,1分钟前咨询问题
苏州尾号1517,4分钟前咨询问题
无锡尾号6565,3分钟前咨询问题
常州尾号5399,3分钟前咨询问题
南通尾号1259,4分钟前咨询问题
镇江尾号8456,2分钟前咨询问题
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6588位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好关于离婚时一方抚养费怎么申请调低
一键咨询
  • 贺州用户4分钟前提交了咨询
    130****3030用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    172****2103用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    142****7641用户4分钟前提交了咨询
    174****1446用户3分钟前提交了咨询
    145****7130用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    135****8444用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    171****2861用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
  • 163****6348用户4分钟前提交了咨询
    132****7147用户3分钟前提交了咨询
    135****5080用户3分钟前提交了咨询
    145****8681用户2分钟前提交了咨询
    134****7840用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    156****5571用户2分钟前提交了咨询
    134****8662用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    142****8837用户3分钟前提交了咨询
    130****3605用户2分钟前提交了咨询
    138****5728用户3分钟前提交了咨询
    154****6323用户4分钟前提交了咨询
    170****6765用户3分钟前提交了咨询
    143****4457用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    163****4538用户2分钟前提交了咨询
    153****6021用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    176****1777用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    137****8834用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    148****1558用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    157****0312用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    160****7381用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    157****1711用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    155****6851用户3分钟前提交了咨询
    153****2615用户2分钟前提交了咨询
    164****1717用户2分钟前提交了咨询
    163****1062用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    165****5502用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    136****8520用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    174****6416用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    137****4056用户1分钟前提交了咨询
    177****7802用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    170****7550用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    176****7181用户1分钟前提交了咨询
    142****4122用户1分钟前提交了咨询
    145****1338用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    165****3023用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    138****7640用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    173****7168用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    175****3428用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    131****2330用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    151****8023用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    167****7441用户1分钟前提交了咨询
    168****4043用户1分钟前提交了咨询
    151****0713用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****2774用户1分钟前已获取解答
盐城177****6018用户2分钟前已获取解答
苏州178****4125用户3分钟前已获取解答
公司不辞退你故意调店怎么处理好
如果企业只是调岗并未解雇,那你要先评估一下调动的合法性和合理性。要是增加了通勤成本、恶化了工作环境,或者违反了劳动合同,你得赶紧和企业沟通,说明你的困难和立场。要是协商没有结果,你可以书面形式向HR提出异议。要是企业还是执行不合理的调动,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期不得低于多少公司合同的合法性
[律师回复] 解析:
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况,试用期的上限不得超过一个月;而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形,试用期则不得超过两个月;
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是,同一家用人单位与同一位劳动者之间,试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定,那么这种试用期将无法生效,取而代之的是,该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6504位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
对于在法院调解好还是判决好
调解书和判决书都是法庭判决书,无论高低,都具有相同的执行力。调解双方可以根据自己的需要做出让步。只要调解协议的内容不违反法律,法院是不会干涉的。判决内容必须依照法律规定作出,不得以当事人的意愿改变。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
关于彩礼,这些你了解吗?
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:1、双方未办理结婚登记手续的。2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。3、婚前给付并导致给付人生活困难的。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
关于延长开庭时间好不好
延长开庭时间好不好需要根据案件的实际情况来进行判断,一般来说法院是不会故意延长开庭时间的,但是法院有权利延长开庭时间,具体根据案件的实际情况才知晓。如果对法院的行为有意义的话,可以向上级的法院进行反映。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
5089 位律师在线,高效解决问题
关于二倍工资,你知道多少?
二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和劳动合同这一组关系中,当用人单位用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立劳动合同,以及合同期满后未续订书面合同时,用人单位应当按照《劳动合同法》规定,支付二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应