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我最近在研究我国的法律法规,我对合同法比较感兴趣,所以咨询一下劳资双方终止劳动合同的经济补偿金?

帮助10人 4.8k浏览 匿名 2017-10-12 吉林辽源
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律师解答 共2条
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    买卖关系引起的债权债务,不同于民间借贷纠纷。欠款中没有约定利息和支付货款的期限,且原告诉请被告支付逾期利息缺乏事实和法律依据,故不予支持。
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    10 2017-10-12
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    经济补偿金经济补偿金,是指为了补偿劳动者再就业可能面临的经济损失,用人单位解除或者终止与劳动者的劳动合同后根据 法律规 定和合同约定向劳动者额外支付的一定数额货币。用人单位 解除劳动合 同,通常劳动者面临重新就业的问题,给劳动者的生活造成一定的困难。因此 法律规 定,用人单位 解除劳动合 同后,应按规定给予劳动者经济补助,即 解除劳动合 同的经济补偿金。  这就是劳资双方终止劳动合同的经济补偿金的内容
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    7 2017-10-12
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劳资双方终止劳动合同的经济补偿金
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劳动合同终止经济赔偿有吗?
劳动合同终止是否有经济补偿就要根据实际情形来进行处理,只有是用人单位违反了法律的条款,那么就需要承担起该有的补偿,一般劳动者工作满一年就需要按一个月的工资来支付。
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劳动合同终止有经济补偿金吗
根据《劳动合同法》第四十六条的规定除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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劳动合同终止经济补偿怎么算?
劳动合同终止的经济补偿是按照劳动者在原来单位具体的工作年限来计算,通常劳动者如果在原单位工作已经满了一年,那么满一年,就需要向劳动者支付一个月的工资,作为经济补偿。如果是在六个月到一年之间,那么也是按照一年来计算,给劳动者发放一个月的工资,作为经济补偿。
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终止劳动合同有经济补偿金吗
劳动合同终止后,劳动合同不一定能获得经济补偿。根据我国《劳动合同法》的规定,是否支付经济补偿,主要还是要看劳动合同的终止是由于何种原因,是由于用人单位原因的应当支付;由于合同到期的应当支付;由于劳动者原因的则不需要支付。
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终止劳动合同有经济补偿金吗?
劳动合同终止后,劳动合同不一定能获得经济补偿。根据我国《劳动合同法》的规定,是否支付经济补偿,主要还是要看劳动合同的终止是由于何种原因,是由于用人单位原因的应当支付;由于合同到期的应当支付;由于劳动者原因的则不需要支付。
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