在工厂受伤了，没有劳动合同，没有写进厂表，现在手上有电子打卡视频和发工资时一张花名单，上面都有我名字，还有一和经理的录音，里面有说工资和我工伤的谈话，但是现在我知道经理把是法人代表，只是小股东，这些能确立劳动关系吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。