挂证中介上班的行为是否合法

[律师回复] 解析：
在职位履行过程中以及与之相关的工作场所内，由于工作任务所引起的意外伤害，通常被界定为工伤范畴之内。
然而，若最终是否能被确认为合法工伤，则需按照规定流程向相关劳动管理部门提出工伤鉴定的申请。
在此范围内，用人公司及受伤员工及其直属近亲皆有权提出工伤认定申请。
对于任何一方（包括雇主、受损员工及其直属亲戚）对于工伤认定的结果持有异议时，他们有权利选择向上诉机构提出行政复议或者直接提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
介绍贿赂罪与斡旋贿赂之间的主要差异在于以下几个方面：
首先，结构方面的不同之处在于，前者的实施主体是贿赂罪的直接责任人，他必须滥用自己所拥有的职权作为手段；
而后者，也就是斡旋贿赂犯罪，其行为人本身并不具备任何权力，他们只是借助于职务或地位的优势，通过劝说有权人士采取职务行动来实现目的。
其次，从客观层面来看，贿赂罪中的行为人在为请托人谋求利益时，其行为的正当性并未受到严格的限制；
然而，在斡旋贿赂犯罪中，却明确规定了请托人必须谋求的是不正当利益。
最后，从构成要素上看，贿赂罪的构成要件包括四个方面：
第一，该罪行侵犯的客体是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动，同时，次要的客体则是国家工作人员职务行为的廉洁性；
第二，在客观方面，行为人必须利用职务上的便利，向他人索取财物，或者接受他人财物并为他人谋取利益；
第三，该罪行的主体是特殊的，仅限于国家工作人员；
第四，在主观方面，该罪行是由故意构成的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
担任名义上的法定代表人无疑是具有一定风险性的，一旦涉及到民事责任问题，首要的责任将由公司来承担，而作为名义上的法定代表人所担负的责任相对较少，除非自身存在明显的过失；
然而，如果刑事责任的产生，涉及到了单位犯罪行为，那么作为名义上的法定代表人也将会面临刑事责任的追究。
法律依据：
《民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，对于构成容留卖淫罪的罪犯，将依法作出如下量刑标准：
首先，犯罪行为人将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
其次，若情节较为严重者，则将适用更严厉的惩罚措施，即判处为期五年以上的有期徒刑，并需承担相应的罚金责任；
最后，若该名犯罪分子在实施违法行为过程中引诱未满十四周岁的幼女参与卖淫活动，那么其所面临的刑罚将更为严重，即被判处为期五年以上的有期徒刑，并需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，公职人员私自为他人牵线搭桥、撮合业务，系属违法行为。
另外，如若公职人员从事或参与任何形式的营利性活动，或者在企业或其他营利性组织中担任兼职职务，将面临相应的纪律处分。
具体而言，情节轻微者，将被处以警告或记过处分；
情节较为严重者，将被处以降级或撤职处分；
而对于情节特别严重者，则将被处以开除处分。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十七条
从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
1.个人受贿金额达到了十万元人民币以上的情况下，需被判处十年以上的有期徒刑甚至于无期徒刑，同时可并处没收全部财产；
若情节尤为严重者，便可能面临死刑的严厉惩处，同时须将所有财产予以没收。
2.个人受贿金额介乎五万元至十万元人民币之间时，将面临五年以上的有期徒刑，同时也可并处没收全部财产；
若情节极为严重者，则可能被判以无期徒刑，并且必须将所有财产予以没收。
3.个人受贿金额在五千元至五万元人民币之间的情况下，将被判处一年以上七年以下的有期徒刑；
若情节严重者，则可能被判处七年以上十年以下的有期徒刑；
而对于那些在犯罪之后有悔过表现且积极退赃的个人，他们的处罚可以得到减轻或者免除，但需要由其所在的单位或者上级主管部门对其进行行政处分。
4.个人受贿金额未达到五千元人民币，但情节较为严重的，将被判处两年以下的有期徒刑或者拘役；
而情节相对轻微的，则由其所在的单位或者上级主管部门根据实际情况酌情给予相应的行政处分。
情节较重主要包括犯罪手段狡诈恶劣、行为人既贪污又枉法、受贿行为给国家带来严重损失、或者是累犯、共同犯罪中的主犯、受贿后又参与、支持其他犯罪活动、订立攻守同盟、销毁罪证、拒不坦白退赃、在对外活动中，向外商索贿受贿等。
情节较轻则通常是指为他人谋取的利益并未违反相关规定、行为并未给国家或集体带来严重损失、案发后能够坦白交代事实经过，并已退回赃款、或者有自首、立功表现等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
倘若能够证实该诽谤事件完全符合构成立案的法定要件，那么作为受害方的您首先需要明确究竟哪一个国家权力机构有权对此类案件行使管辖权。
其次，在深入研究并掌握了相关信息之后，您可以前往负责管辖的公安机关对未能及时启动调查程序的派出所提出投诉，并且尽全力搜集所有可能证明您清白的证据。
最后，依据我国相关法律法规，正式向当地人民法院提交申诉，以期通过司法途径来维护您的合法权益不受侵害。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，举办培训机构需满足以下四个基本条件：
首先，在申请设立学校之时，应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础，可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施；
其次，学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源；
第三，学校创办之初，需构建完备的内部组织管理机制；
最后，学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。
此外，举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。
学校及其他教育机构涵盖了各级各类，其履行审批手续也应按照相应的级别层次，向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

[律师回复] 你好，这种情况下如果证据充分，可以算工伤

[律师回复] 需要根据支付的方式、金额、性质及相关案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好不违法，建议您协商处理

[律师回复] 你所描述的情况作出下回复，可以留言

[律师回复] 您好，我们是天津东方（临沂）律师事务所的。需要问清楚录入信息原因。F

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。

[律师回复] 您好，只要入职就需要支付相应的工资

[律师回复] 超过了规定的中介费上限，可以拒绝并到相关价格管理部门反映情况

[律师回复] 可以提前30天提离职，可以要求未签订劳动合同双倍备工资。