律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师:我合同和服务协议一起在08年11月份签的,我现在想辞职。我还签培训协议,约定服务期两年,违约赔偿一万。我们的培训是在公司进行的,是公司的技术骨干和经理给做的培训,内容是如何做通信线路工程。我想问一下:我签的培训协议有效吗,这种培训是劳动法所说的专项培训吗?如果培的话要赔多少违约金?

帮助5人 7.6w浏览 匿名 2009-01-13 山东济南
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律师解答 共1条
  • 赵波律师
    赵波律师
    你好:应当依据合同处理。
    全文
    12 2009-01-13
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:我签的培训协议有效吗,这种培训是劳动法所说的专项培训吗,如果培的话要赔多少违约金?
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分析
在装修合同中,通常会约定工期和违约金条款。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果装修公司未能按照合同约定的期限完成装修工程,构成违约。

针对违约金的支付,根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

如果装修公司迟迟不支付违约金,业主首先应尝试与装修公司协商解决。如果协商无果,业主可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,向人民法院提起诉讼,要求装修公司支付违约金及可能产生的其他相关损失。

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