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长沙银行劳务派遣待遇需要怎么解决的呢？
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按照劳动合同法第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
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律师你好，我在一家外包公司，驻场某国企，干了一年9个月，8月28号外包过来我驻场的地点，口头通知我用人单位裁员，我将于9月20号退场，目前外包公司那边是希望我自己离职，不然就回外包公司那边坐班按基本工资发，我现在固定工资是每月11k，工资组成是基本工资＋岗位工资＋外派津贴。然后今天18号公司的经理在微信告诉我20号从用人单位办理完退场之后会发个返岗通知书给我，让我回去坐班。我现在应该怎么做，仲裁的话要准备好哪些证据
[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息
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劳务派遣工资待遇怎么样?
工资待遇规定：1、派遣劳动者有权享有与用工单位同类型员工同工同酬的待遇，不应该因为劳动者属于劳务派遣就在工资上有所歧视，如果用工单位没有相同类型的劳动者，则应参照用工单位的相同或类似职位的劳动报酬确定劳务派遣劳动者的工资待遇。2、派遣劳动力跨地区的劳务派遣单位，应当按照劳动者所在地的标准支付劳动报酬，享受用工所在地规定劳动报酬和劳动条件等具体的三条规定。
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您好，我爸昨晚被一名喝醉酒的男子辱骂挑衅殴打了，我爸也还手了，报警了，我爸颈椎、腰受伤现在在医院，对方今天主动去派出所了，警察取证立案了，并询问是否拘留对方，我们要求拘留对方，然后在怎么起诉赔偿呢
[律师回复] 你好，稍后联系详细咨询
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劳务派遣者工资待遇是多少
1、劳务派遣不是正式的，签合同的是劳务派遣公司，即用工单位，岗位机动性大，随时有被换的可能。2、正式员工即通常意义上的合同制员工，是市场经济发展到一定阶段的产物，实行终身雇佣制。
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劳务派遣者工资待遇是多少？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣者工资待遇是多少相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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欠银行多少钱可以判刑
[律师回复] 简单来说就是你只欠了钱的话，那就只是个普通的民事纠纷，是不会让你坐牢的。但是，如果你欠钱的时候心里想的是怎么把这笔钱占为己有，比如拿着信用卡乱刷一通，而且欠的钱数额还不小，银行都来催过你好几次而且还是有效催收，结果你过了好几个月都没去还这个钱的话，那就可能会变成刑事案件，也就是要坐牢了~
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取保候审阶段待在哪里
[律师回复] 你如果正在取保候审，那就得老老实实待在家里不能乱跑。没经过警察批准的话，可是不允许离开家门口所在的那个市或者县的。通常情况下，你还是可以照常过日子，做你平时喜欢做的事情，去上班什么的。不过，可得注意，有几点小规矩要遵守，比如说手机随时都要开机，警察找你的话，就要马上出现。取保候审就是为了保证你在刑事案件中的权利，同时也是为了让整个案件能够顺利地进行下去。
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公司经营您好，法律上存在夫妻关系，有名无实的夫妻，对方限制自己的人身自由，男方把女方银行卡，衣服都剪了，还威胁女方打10万块钱欠条，女方能追究男方的刑事责任吗
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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