用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照的凭证有哪些?
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的工作证”、服务证等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
【法律依据】
《关于确立劳动关系有关事项的通知》,确立劳动关系的成立依照以下法定内容确立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。