没有鉴定职业病合工伤等级，鉴定时公司提交不了材料，现要求私聊赔偿30万。现在人已经到了尘肺病3期卧床不起生活不能自理，如要走法律程序能赔多少

[律师回复] 解析：
在办理房产权属证书遗失补发手续时，所需提交的主要材料包括：
1.书面形式的房地产登记申请表格；
2.有刊登遗失声明内容的完整报纸报纸原件；
3.须由申请人出具的遗失具结报告；
4.如为企业单位需要提供的营收凭证；
5.申请人的身份证或法人资格证明文件。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
（一）登记申请书；
（二）申请人的身份证明；
（三）房屋所有权证书；
（四）宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
（五）证明房屋所有权发生转移的材料；
（六）其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。

[律师回复] 解析：
如若股东某个角色滥用其职责和权限，私自将公司财产进行变卖，这无疑被视为严重的职务侵占行为。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于公司、企业或其他组织所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于此类行为，根据相关法律规定，公司、企业或其他组织的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
伪证罪，乃指在刑事调查、司法审判等环节之中，证人、鉴定人、记录人与翻译人蓄意误导对方或试图替他人掩盖罪行，对于涉及案情至关重要的情节，有意提供不实的证言、鉴定意见、记录或翻译，又或是国家公职人员为了严重经济犯罪分子而销毁、隐藏证据，从而制造虚假证言的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
犯伪证罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律体系中，若故意实施暴力行为，并导致他人身受重伤程度达一级者，应依法对其施以相应的刑事惩罚，具体刑期为三年以上至十年以下。
所谓“重伤”，是指因外力作用而使人体肢体残缺或毁损他人容貌，导致听力、视力或其他器官功能丧失，以及其他对人身健康产生严重危害的伤害情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
遭受他人蓄意袭击而受伤的案件，其损伤情况需要通过派出所进行委托，并交由特定医院内设立的公安局法医鉴定机构进行专业化的法医学鉴定。
在这个过程中，通常情况下是由派出所自行指定该鉴定机构的。
轻伤，即指由于物理、化学以及生物学等多种外部因素对人体产生影响，导致组织或器官结构受到一定程度的损害，或者部分功能出现障碍，但尚未达到重伤标准，同时也未达到轻微伤害的程度。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若行为人实施了盗窃行为而被捕获，通常会面临五日至十日以下拘留的处罚，亦可同时对其进行罚款，金额不超过五百元人民币；
若情节较为严重者，则将被予以十日以上，十五日以下的拘留，同时对其处以不超过一千元人民币的罚款。
当偷窃的公私财物数额达到一定标准时，便构成了盗窃罪，具体处罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚款；
若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上，十年以下有期徒刑的处罚，同时还需承担罚金；
而对于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若行为人在实施诈骗活动时，利用患有精神疾病人士作为工具或目标，便构成了刑法中的诈骗罪。
当涉及到犯罪数额较小的情况时，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或是管制，同时还需缴纳罚金；
或是选择仅单方面处罚金。
而在犯罪数额重大的情况下，则面临三年至十年的有期徒刑之罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在人身伤害程度鉴定标准中，关于人体损伤的等级划分为重伤、轻伤以及轻微伤三个等级。
这其中，从损伤程度由重到轻依次排列为：
重伤一级、重伤二级、重伤三级；
轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级；
轻微伤一级、轻微伤二级，总共细化为八个等级。
重伤所对应的定义是指能够造成受害人肢体残疾或容貌毁损；
导致其丧失听觉、视觉或其他重要器官功能；
以及其他对人身健康产生重大危害的损伤。
而轻伤则是指使受害人的肢体或容貌遭受中等程度的损害；
导致其听觉、视觉或其他器官功能部分受损；
以及其他对人身健康产生中等程度危害的损伤。
至于轻微伤，则是指使受害人的肢体或容貌受到轻微损害；
导致其听觉、视觉或其他器官功能出现轻微或暂时性的障碍；
以及其他对人身健康产生轻微危害的损伤。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
患有精神疾病者若其民事行为能力受限或丧失，则其监护权应按照以下程序予以确定：
对于尚未成年之患者，其法定监护人为生身父母；
倘若其亲长已亡故，或者因某种原因丧失了监护能力，则可依据优先等级依次轮替担任监护人之职，具体如下所示：
（一）祖父母及外祖父母辈；
（二）同胞兄弟姐妹等家庭近亲；
（三）其他愿意担任监护工作的个体或者组织机构，但须征得未成年患者居所所在地的社区居民委员会、村镇委员会或者业务主管单位之首肯与同意。
法律依据：
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
通常情况下，政府会指定特定的刻章商铺进行工作印章的制作。
在进行此类操作时，需提交以下相关资料：
首先，是企业法人营业执照的正本和副本，以及相应的复印材料；
其次，是基本税务登记证明的正本及其影印件；
再次，是刻章卡片；
此外，还须提交至法院专用的申请书（需法人亲笔签名），以及刻章授权委托书（同样需要法人亲自签字确认）；
最后，提交企业法人和印章管理人员的身份证明文件的原件及其复印件。
众所周知，公司公章是保障内部业务正常运转并对外沟通的重要工具，其在公司正式的信函、文件、报告等涉及对外事务的场合中发挥着不可或缺的作用。
盖章后的所有文件都将被视为具备法律约束力的官方声明。
唯有公司的法定代表人才有资格持有并掌控该公章，这意味着，当法代坚持使用法定代表人章与公章共同签署文件时，那么这样的行为即被视作公司官方行为。
法律依据：
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，当员工因疾病请假超过3个月且尚未终了法定医疗期时，雇主是无法单方面终止与该员工的劳动关系的。
值得注意的是，即使在法定医疗期、孕期、分娩期及哺乳照顾期等特定时期，以及其他类似的特殊状况下，有意解除该类劳动合同也是非法的行为。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
对于尚未年满十六周岁的本国籍公民，倘若其希望更改当前使用的姓氏和名字，则有权在其父母或法定监护人的陪同下，携带有效居民身份证以及户口簿等身份信息资料，填写相关申请文书并提交至户口所在地的公安派出所进行变更申请；
而已经年满十六周岁的本国籍公民，则应当亲自携带其有效居民身份证以及户口簿、相应的证据文件（如权威证明书原件或者其个人签名的复印件），前往户口所在地的公安派出所提出变更申请。
随后，该申请经过市级及县级公安机关的批准审核后，即可予以变更。
同时，申请人还需缴纳个人照片以便更换新的居民身份证。
法律依据：
《户口登记条例》第十八条
公民变更姓名，依照下列规定办理：
（一）未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；
（二）十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。

[律师回复] 解析：
1.本条款所提到的“医疗费用”具体涵盖了包括医药器具购置费在内的各种类型的治疗费用以及住院期间产生的相关费用等。
2.“工伤职工前往统筹地区之外进行就医过程中所需要的交通费用及住宿费用”也在医保范围之内。
3.“误工费”的计算方式根据不同情况有所变动，将根据具体情形进行详细解析。
4.“对于因工伤入院接受治疗的职工，他们在住院期间所享有的食宿补贴费用都属于我们提供的保障范围内”。
5.“一次性伤残补偿金”的发放标准是按月计算，每个月将发放原工资福利待遇，直到13个月为止；
在此期间，如若停工留薪，其原有工资福利待遇不会发生变化，仍然由所在公司按月支付。
另外，“一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额标准，将按照省、自治区、直辖市人民政府的有关法规与政策，由各地政府自行制定并实施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
对于绑架罪的量刑标准，主要分为三个层次：
第一类是犯罪情节较轻微者，其应接受五年以上十年以下的有期徒刑，并且还需承担罚金的责任；
其次是犯罪情节中等程度者，他们将面临十年以上的有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，同时也需要缴纳罚金或被没收个人财产；
最后则是最严重的情况，即在暴力行为中杀害被绑架人，或者故意伤害被绑架人，导致受害人身受重伤乃至死亡的罪犯，他们将被判处无期徒刑，甚至是死刑，同时还会被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
裁定书与判决书并非同一概念。
法院裁定书是专门针对各类诉讼的程序性问题或者部分实体性问题进行实质性处理的司法文书；
而判决书则涵盖了民事、刑事、行政等各个领域的法律纠纷裁决结果，其主要功能在于澄清案件的实体法问题。
此外，在刑事附带民事诉讼案件中，判决书也同样能够解决实体法问题，但裁定书不仅能解决实体法问题，还兼具程序法审理之功能。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十八条
最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。

[律师回复] 解析：
在人身故以后所发放的薪酬归属为遗产范畴。
根据相关法律条文规定，遗产即是指公民在离世前所拥有的个人合法财富。
然而，针对抚恤金以及丧葬费用等，这些款项主要是在自然人离世后为了示以抚慰而提取的资金，因此严格意义上来说并不属于遗产范围之内。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
确实如此，符合条件的员工在进行人工流产手术后，有资格申请长达大约15日的医疗假期，无论该员工是因正常分娩而需要休假，抑或是已经怀孕后选择进行人流手术，皆可向所在企业申请相应的假期。
然而需注意，人工流产并不符合生育假的申请标准，因此即使员工通过医疗理由成功申请到此假期，也是无法享受到生育津贴的待遇。
在此期间，雇主有权按照公司规定的相应比例，在薪酬方面对员工进行调整。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于精神病患者犯下开设赌场罪行之处理办法，对于间歇性精神疾病患者所犯罪行，当他们神志清醒时所犯下的罪责应承担相应的刑事责任。
而对于那些还未完全失去辨识与自我掌控能力的精神病人而言，倘若他们犯罪，可考虑予以减轻或免除其刑罚。
然而，若精神病人病情严重，已至无法辨别是非且缺乏自我管控能力，那么对于他们实施的赌博行为，以及由此引发的潜在危害结果，将不会被视作刑事案件进行处理。
对于赌博行为的量刑标准具体如下：
首先是设置超过10台赌博机的情况；
其次是设置超过2台赌博机，同时又容纳未成年参与赌博活动的情况；
再次是在中小学校周围设置超过2台赌博机的情况；
此外，违法所得累积金额达到5000元以上的；
赌资总额累计达到5万元以上的；
参赌人数累计达到20人以上的；
以及因设置赌博机而受到行政处罚后，在两年内再度设置超过5台赌博机的情况；
还有就是因赌博及开设赌场犯罪而被判处刑事处罚后，在五年内再度设置超过5台赌博机的情况。
根据相关法律规定，开设赌场者将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，并处以罚金；
如果情节严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于盗窃犯罪，从其被依法逮捕直至最终判刑所需的时间通常为四个月左右。
2、整个流程可以大致划分为侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段三个环节。
在审判阶段，根据我国相关法律规定，人民法院对公诉案件进行审理时，原则上应在收到案件之日起两个月内作出判决，最晚不得超过三个月。
然而，由于各个阶段的具体期限会有所不同，因此从立案到判刑的总时长也难以精确预估。
3、此外，人民法院在审理公诉案件时，应当在收到案件之日起两个月内作出判决，最晚不得超过三个月。
但对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件，经过上级人民法院批准，可以适当延长三个月的审限；
若因特殊情况仍需延长的，则须报请最高人民法院批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
在法定量刑方面，对于职务侵占罪的裁定通常包括但不限于以下几种情况：
首先，若犯罪嫌疑人的行为已经构成职务侵占罪，那么法院将依据相关法律法规，判处其三年以下有期徒刑或拘役，同时还需按照情节严重程度，处以相应数额的罚金。
其次，如果犯罪嫌疑人的涉案金额较大，那么法院将会依法判处其三年以上十年以下有期徒刑，同样需要根据具体情况，处以相应数额的罚金。
最后，如果犯罪嫌疑人的涉案金额极为庞大，那么法院将会依法判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需按照情节严重程度，处以相应数额的罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且这些人必须是非国家工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。