我辞职回了老家，可是我的户口还在公司那儿。想知道辞职后户口怎么转？具体流程是什么？

[律师回复] 解析：
股权之无条件转让即为不受任何限制的自由转让，其通常发生于公司各股东之间。
依据相关法规规定，有限责任公司的股东有权互相转让其所有或部分股权，无需经过其他法律程序的批准。
然而，当涉及到向非公司内部人员转让股份时，则需经过全体股东大会的深入审议和表决。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在车辆左转闯红灯并停留在左右车道中间的行为显然属于违章操作，依据相关法律法规，应依照《中华人民共和国道路交通安全法》实施相应处罚措施。
通常情况下，违法者将被处以约人民币200元的行政罚款；
若情节较为严重，可能会被予以扣分之刑罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（四）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的；
（五）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的；
（七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；
（八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；
（九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的；
（十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。

[律师回复] 解析：
若认同刑事拘留的行为存在不当之处，首先可尝试请求该公安机关明确确认其刑事拘留行为构成违法，随后便有资格申请国家赔偿。
然而，若遭到该公安机关拒绝确认犯罪事实构成刑事拘留的情况下，无法直接申请国家赔偿，只能通过向上一级公安机关或其他相关部门进行申诉，以期寻求问题的妥善解决方案。
法律依据：
《国家赔偿法》第二十条
赔偿义务机关对依法确认有本法第十五条、第十六条规定的情形之一的，应当给予赔偿。
赔偿请求人要求确认有本法第十五条、第十六条规定情形之一的，被要求的机关不予确认的，赔偿请求人有权申诉。
赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。
赔偿程序适用本法第十条、第十一条、第十二条的规定。

[律师回复] 解析：
（1）仅限于向唯一供应商进行采购的状况；
（2）因出现无法预知的突发紧急状况而无法从其他供应商处获取所需物资或服务的情形；
以及（3）为确保已签订采购协议中原有采购项目的一致性或是服务配套的需求得以满足，必须延续与原供应商的合作关系并在其处进行追加购买，同时需确保追加购买的总金额不得超出原合同采购金额的百分之十。
若符合上述三种情况中的任意一种，则可采纳单一来源采购策略。
法律依据：
《中华人民共和国政府采购法》第三十一条
符合下列情形之一的货物或者服务，可以依照本法采用单一来源方式采购：
（一）只能从唯一供应商处采购的；
（二）发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的；
（三）必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要继续从原供应商处添购，且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。

[律师回复] 解析：
若您的逾期行为发生于您毫不知情的情况之下，并且金额较小，那么您可尝试向有关银行提出申诉，争取其能够协助您向中国人民银行提出删除不良信用记录的请求。
然而，如果您正面临当前逾期（即逾期状态仍未结束，欠款尚未还清）的情况，这通常会导致您在贷款方面受到限制。
在此情形下，作为借款人的您需首先确保偿还所有逾期款项以及逾期信用卡欠款，然后方可申请进行新的贷款业务。
对于历史逾期的情况，您首先需要了解的是逾期记录在征信报告中的保留期限。
根据现行规定，征信报告中仅会显示最近五年的逾期记录，而超过五年的逾期记录则不会被纳入其中。
因此，五年前的逾期行为并不会对您未来的贷款申请产生实质性的负面影响。
然而，如果您的逾期行为发生在过去五年内，贷款机构将会对这些逾期记录进行详细审查。
通常来说，如果逾期次数累积达到六次或以上，或者出现连续三次以上的逾期现象，您的贷款申请很可能会遭到拒绝（具体的审核标准因各家银行而异）。
但是，如果您仅仅是因为信用卡逾期一次，而且并非处于当前逾期状态，那么这种情况对您的贷款申请影响相对较小。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在进行公司转让过程中，应当充分考虑和权衡以下几点因素：
首先，需审慎评估公司是否存在尚未偿还的银行贷款；
其次，要关注公司是否因未能合规运营而导致的企业工商注册状态不正常；
再者，需要关注公司的税务状况，确保其处于正常状态并且具备持续的记账、报税行为；
此外，还应关注公司法定代表人、股东以及监事能否积极配合完成相关变更手续并提供税务完税证明；
最后，还需对公司是否存在失信记录及可能涉及的法律诉讼进行全面了解。
法律依据：
《公司法》第四十八条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在进行个人名义注册时，申请人必须按照相关法规提交准确无误的基本信息、有效身份证件副本（含复印件）等相关材料，其份数需依据当地行政机构的具体要求而定；
若为企业申请，则需提交营业执照正本及复印件。
与此同时，内附的商标注册申请书务必加盖单位公章及负责人亲笔签字。
此外，商标的图案样式也需要严格遵循相关规定准备，包括格式、尺寸以及粘贴方式等方面均有明确要求。
在完成上述步骤后，申请人还需支付相应的商标注册费用，具体金额请参照当地行政机构的相关规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。
商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。
商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。
《中华人民共和国商标法》第二十三条
注册商标需要在核定使用范围之外的商品上取得商标专用权的，应当另行提出注册申请。

[律师回复] 解析：
即使尚未完全履行注册资本缴纳义务，所涉及的股权转让依然具有法律效力。
这从现行《中华人民共和国公司》的角度来看，并未对未全额实缴出资情况下的股权转让行为进行严格约束，仅要求在相关股权转让过程中，遵循法定程序完成相应的登记手续即可。
因此，只要满足上述条件，此类股权转让便可视为有效。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在金额较小或属于家庭日常生活费用范畴内的情况下，转账一方并非存在任何不当之处，然而，如果其故意隐瞒事实真相，在另一半毫不知情的情况下擅自将双方共有的财产挪作他用，那么此举极有可能被视为是对共同财产的非法转移，构成了一种侵犯夫妻共同财产权益的违法行为。
在这种情况下，夫妻中的任意一方都有权向当地人民法院提起诉讼，请求对此进行公正处理。
通常来说，此类问题会在离婚诉讼过程中得到妥善解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条
【一方侵害夫妻共同财产的法律后果】夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
在我国，对于诈骗罪既遂案件，司法机关通常会根据犯罪金额的大小以及犯罪情节的严重程度来依法进行量刑判决。
具体来说，若涉案金额达到“数额较大”标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
而如果涉案金额达到了“数额巨大”甚至“有其他严重情节”的标准，那么就可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
需要注意的是，诈骗罪是一种以非法占有他人财产为目的，通过虚构事实或隐瞒真相等手段，骗取数额较大的公私财物的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.若员工在试用期间不能达到岗位要求，用人单位有权依法解除劳动合同。
2.如果公司无正当理由擅自终止与员工的劳动关系，这无疑构成了对《中华人民共和国劳动合同法》的严重违反。
在此情况下，公司应按照经济补偿标准的两倍向该员工支付赔偿金。
具体而言，经济补偿将根据员工在本单位的工作年限进行计算，每满一年即支付一个月的工资作为补偿。
对于工作时间超过六个月但不足一年的员工，将视为一年的工作年限进行计算；
而对于工作时间不足六个月的员工，则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。
此外，如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算，且支付经济补偿的年限最多不得超过十二年。
3.如双方因劳动权益产生争议，无法通过协商解决，员工可向单位所在地的劳动仲裁委员会提交申诉申请。
值得注意的是，在我国，劳动仲裁乃是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
当员工的劳务合同届满时，若雇主未能提供新的续订协议，则须向该员工支付相应的赔偿金。
具体的赔偿金额计算方式为：
如果该员工在贵公司已连续工作满一整年，那么贵公司需要补偿该员人工龄一个月的薪资；
若该员工的工龄超过六个月但未达到一年的长度,则按一年的工龄来计算；
而对于那些工龄不足六个月的员工，贵公司需向他们支付半个月的薪资作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
在正式退休两年之后，依旧有机会补充医疗保险。
假设所涉及到的参加者在达到或超越了法定的退休年龄之际，其累计的医疗保险缴费期限并未符合国家法定要求的缴费期限，此时他们便可以采取补充缴费措施以弥补这个不足之处。
一旦完成了所需的补充缴费，那么这类参加者便可依法享受到相应的基本医疗保险福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
死刑复核程序乃是我国人民法院针对犯下死罪被判死刑者所实施的一种特殊审判流程。
在最高人民法院做出不予核准死刑的终局裁决之后，依据案情的具体情况，可以将案件发还给第二审人民法院或第一审人民法院进行重新审理和判决。
对于高级人民法院按照复核程序审理完毕并向最高人民法院提出核准死刑请求的案件，若最高人民法院作出不予核准死刑的决定，并将案件发还高级人民法院进行重新审理的情况下，高级人民法院有权选择提审该案件，或者将其发还给第一审人民法院进行重新审理。
法律依据：
《最高人民法院关于复核死刑案件若干问题的规定》第八条
最高人民法院裁定不予核准死刑的，根据案件具体情形可以发回第二审人民法院或者第一审人民法院重新审判。
高级人民法院依照复核程序审理后报请最高人民法院核准死刑的案件，最高人民法院裁定不予核准死刑，发回高级人民法院重新审判的，高级人民法院可以提审或者发回第一审人民法院重新审判。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，用人单位寻求开具无犯罪证明是非法行为。
通常而言，仅在国家机关录用公务人员进行政审，中国共产党组织接收新党员进行政治审查，及当法律、法规、规章明确规定公民执业需以“无违法犯罪记录”作为必要条件时，才需要提供无犯罪记录证明。
法律依据：
《关于出具公民有无违法犯罪记录证明工作的暂行规定》第一条
适用范围：
遇有下列情形之一的，且符合本规定申请人范围的单位和公民，可以向被证明对象的户籍地派出所申请出具“公民有无违法犯罪记录证明”：
（1）国家机关录用公务员政审；
（2）中国共产党组织吸收新党员政审；
（3）国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的；
（4）公民向公证机构申请依法办理有无违法犯罪记录公证事项的。
征兵政审和军队、警察院校招生政审、公检法司和国家安全等机关对涉嫌刑事犯罪或治安违法人员的案底调查，按原办法执行，不列入本规定“证明”范围。
各级纪检监察部门向公安机关了解本单位党政人员在社会上的违法犯罪情况，按有关规定执行，不列入本规定“证明”范围。

[律师回复] 解析：
1）我们将对业主提供的相关文件进行严格的核实确认；
2）在完成审核后，我们会将《竣工验收备案表》、《房屋土地测绘技术报告书》、《住宅质量保证书》以及《住宅使用说明书》交予业主，同时，我们也会向他们详细解释这些文件的内容及重要性，特别是需要注意的是，《竣工验收备案表》、《住宅质量保证书》以及《住宅使用说明书》必须是原件，而非复印版本；
3）在业主确认无误后，我们将把房屋的钥匙交付给他们，并且要求他们签署《住宅钥匙收到书》以示确认；
4）在业主接收钥匙之后，我们会邀请他们进行全面的房屋验收工作；
5）对于验收过程中发现的任何问题，我们都欢迎业主提出质疑、建议或者解决方案。
法律依据：
《城市房地产开发经营管理条例》第三十一条
商品房交付使用后，购买人认为主体结构质量不合格的，可以向工程质量监督单位申请重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，购买人有权退房；给购买人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在试用期结束后若遇被解雇之不幸，但只要满足以下任一条件，您仍将获得相应补偿：
首先是用人单位自主决定与其员工解除劳动关系，且双方经平等、友好协商达成共识；
其次是用人单位在无意犯错或存在违法行为的情况下解聘其员工；
最后则是在企业面临严峻经济困境，为解决生存问题而不得不进行的合法裁员行动等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
企业采取的迫使员工离职的策略常常表现为对劳动者的工作职责、工作场所及薪资水平等方面进行调整，这些举措必然伴随着言语或者实际行动上的压力。
面对这种情况，劳动者应当采取适当的手段保留相关证据，例如录音、摄影以及录像等方式。
随后，他们可向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求企业支付因非法解除劳动合同而应承担的赔偿金。
赔偿金额将根据经济补偿标准的两倍来计算。
具体而言，经济补偿是以劳动者在当前用人单位的服务年限为准，每满一年即支付一个月的工资作为标准。
对于服务期限超过六个月但不足一年的，则视为一年；
若服务期限未达六个月，则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
您可向当地法院提交书面请求，要求将债务人的配偶也纳入到被执行范围内。
若欲将债务人兼被执行人的配偶添加为被执行人，需满足以下任一条件：
首先，根据个人判断，该债务应被视作夫妻双方共同承担的债务，除非夫妻双方在婚期内已经明确约定各自的财产归属，并且债权人对这一协议知情。
其次，被执行人和他/她的配偶如有证据证明他们存在恶意串通、故意转移财产以逃避债务的行为，也可考虑将其配偶添加为被执行人。
再者，如果作为被执行人的丈夫或妻子一方不幸去世或者被宣告失踪，而另一方作为其法定继承人、受遗赠人或遗产管理人，那么也可以考虑将其配偶添加为被执行人。
此外，如果作为申请执行人的自然人已经离世或者被宣告死亡，那么该自然人的遗产管理人、继承人、受遗赠人或其他因该自然人死亡或被宣告死亡依法承受生效法律文书确定权利的主体，都有权申请变更、追加自己为申请执行人，此种情况下，人民法院应当予以支持。
最后，如果作为申请执行人的自然人被宣告失踪，那么该自然人的财产代管人也有权申请变更、追加自己为申请执行人，同样地，人民法院应当予以支持。
法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第三条
作为申请执行人的自然人离婚时，生效法律文书确定的权利全部或部分分割给其配偶，该配偶申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
当遭遇工伤之后，若需解除与用人单位之间的劳动合同关系，其赔偿金的计算标准及具体办法如下所示：
根据员工在该特定用人单位的实际服役年限，每满一年即向其发放相当于一个月工资额度的赔偿金。
对于服务期超过六个月但不足一整年的情况，将视为已服务满一年；
而对于服务期未达六个月的情形，则仅向员工支付相当于半个月工资额度的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。