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拖欠信用卡30天没还能协商吗
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拖欠工资30天如何算
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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劳动纠纷
我租的商铺是楼下的，楼上商铺被房东分租出去了，电费是我垫付的说好10000度电一结，现在楼上老是以生意不好为由拖欠电费15000度，我怎么才能维护我的合法权益收回我所垫的电费
[律师回复] 奥，如果你有充足的证据证明你确实垫付了楼上租户的电费（15000度，也得一万多元吧），你可以直接起诉。仅供参考
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逾期欠款给司法冻结账户 后续协商还款还清 司法那边的执行费也交了 起诉那边也交了撤诉文书过去 但是到现在账户还没解封
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
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工资超过30天算不算拖欠工资
超过30天未发薪资可以算作拖欠工资，根据规定单位需要在自然月结束之前结算工资，一旦超过30天就会构成拖欠工资，对于拖欠工资行为，劳动者可以向有关部门进行投诉举报，也可以申请劳动仲裁来处理。
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劳动纠纷我们公司在四川省南充市，2019年在北京市通州区买了一处商住公寓，可以卖给没有缴纳通州社保的个人吗？
[律师回复] 这个您可以问一下通州卖房经纪人相关政策
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快速解决“劳动纠纷”问题
6月2号早上被查隔夜酒的交警查住，我说喝了藿香正气水，他们没带我去做血检，而且他就以吹出来数值27来定论，在做笔录的期间，我一直要求去做血检，这个中队长，他就不一直拖延时间，拖到最后就一走了之，他说他们要完任务
[律师回复] 您好！如果有证据证明可以行政复议。
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开发商已经通过招拍挂方式取得土地使用权，土地证却在村委会，属于非法转让土地使用权吗？谢谢。
[律师回复] 每个地方土地征收补偿标准都不一样。根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当给予公平、合理的补偿
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公司拖欠工资离职用提前30天吗
用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷
签了返聘协议还有半年多到期但工厂无故辞退我，我应该通过什么渠道来解决
[律师回复] 已经退休与单位一般不能形成劳动关系，一般为劳务关系，劳务关系属于一般民事关系，可以向法院提起民事诉讼，根据合同追究对方违约责任。
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信用卡拖欠要怎么协商
信用卡透支之后最好的办法绝对不是逃避，刚好相反，应该积极应对。哪怕因为自身的经济情况导致不能按期还款，也要想办法尽快的解决问题，特别是信用卡逾期以后，要及时停息止损，否则债务长期积累会恶性循环。关于信用卡拖欠要怎么协商的问题，下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
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信用卡拖欠应该怎样协商
信用卡欠款，客户可以和银行协商延长还款期限、分期偿还欠款，还可以协商停息挂账，即之后欠款不再计息，但之前产生的利息仍同本金一起需要客户偿还。关于信用卡拖欠应该怎样协商的问题，小编整理了下面的知识，希望对你可以有所帮助。
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