律图审稿专业委员会3轮严审

朋友想知道董事会和监事会的规定,不知道是什么的,所以请问一下董事会监事会组织架构是什么的,规定是什么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-16 湖北黄石
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律师解答 共4条
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    结论:监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。
    解析:
    1、监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。
    2、监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。
    全文
    3 2022-05-11
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    管理层是公司的执行机构。
      由董事会选出,执行由董事会做出的决策,经营层不一定必须是股东。
      公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理列席董事会会议。
      经理对董事会负责,行使下列职权:
      
    (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
      
    (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
      
    (三)拟订公司内部管理机构设置方案;
      
    (四)拟订公司的基本管理制度;
      
    (五)制定公司的具体规章;
      
    (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
      
    (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
      
    (八)董事会授予的其他职权。
      公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
    全文
    11 2017-10-16
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    监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。从监事会职权范围可以看出,监事会与董事会的联系:
    (一)检查公司财务;
    (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
    (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
    (四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
    (五)向股东会会议提出提案;
    (六)依照《公司法》第一百五十二条的规定,董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼;
    (七)公司章程规定的其他职权。
    监事会对股东大会负责。对公司财务以及公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
    公司应采取措施保障监事的知情权,及时向监事提供必要的信息和资料,以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。总裁应当根据监事会的要求,向监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总裁必须保证该报告的真实性。监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规或《公司章程》的行为,可以向董事会、股东大会反映,也可以直接向证券监管机构及其他有关部门报告。
    总的来说,监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。
    全文
    2 2020-12-18 02:19:50
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    监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。监事会,也称公司的监察委员会,是股份公司法定的必备的监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。从监事会职权范围可以看出,监事会与董事会的联系:
    (一)检查公司财务
    (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议
    (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正
    (四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议
    (五)向股东会会议提出提案
    (六)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼
    (七)公司章程规定的其他职权。
    全文
    1 2020-09-08 00:16:51
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董事会监事会组织架构是什么,规定是什么
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董事会监事会组织架构的区别是什么?
董事会监事会组织架构的区别主要在于:决策情况不同、权利分配不同、产生情况不同等,对于董事会是需要对公司的日常经营情况进行决策的,而监事会一般是不参与公司的经营决策的。
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公司经营
绑架罪着手标准是什么样的
[律师回复] 解析:
第一款规定:对于以敲诈财物为主要目的,绑架他人的犯罪分子,或者将他人当作人质的罪犯,应当判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时处以罚金或没收其个人财产。若情节相对轻微,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金。
第二款规定:若杀害被绑架者,或者故意伤害被绑架者,导致受害人身受重伤甚至死亡的情况发生,则应判处无期徒刑或死刑,同时处以没收其个人财产。
关于绑架罪的既遂问题,应当以行为人是否成功地将被害人劫持并实际控制为判断依据。也就是说,行为人只要实施了绑架他人的行为,便构成绑架罪的既遂,而非以勒索的财物是否到手或者其他目的是否实现为衡量标准。倘若因为被害人的激烈反抗或者他人及时采取解救措施等客观因素,使得绑架行动未能顺利完成,从而无法实际控制被害人,那么这种情况便属于绑架罪的未遂形态。
所谓“以勒索财物为目的的绑架他人”,是指通过使用暴力、威胁或者麻醉手段,强行将他人劫持,然后以杀害、伤害或者不归还人质为要挟,向与人质相关的亲友施压,要求他们在特定时间内交付一定数额的金钱,以此来换取人质的安全释放。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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董事会监事会组织架构的区别有哪些?
董事会和监事会的组织架构区别在于,董事会主要负责企业的运营,监事会主要负责企业的监督。董事会和监事会都是由股东大会选举出来的,并且两者都对股东大会负责,都有权临时召开股东会议。
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公司经营
索债而非法拘禁定绑架罪吗
[律师回复] 解析:
在法律领域中,将他人加以捆绑,强行索取债务并不符合绑架罪的范畴,实际上应该被视为非法拘禁罪。这两种罪行有着显著的区别,包括但不限于以下几点:
首先,从犯罪的根本意图来看,前者的目的在于通过勒索财物来获取经济利益;而后者则是为了追讨债务,通常会采取扣押“人质”的方式来实现这一目的。
其次,从犯罪的具体对象来看,前者所针对的是那些本身并没有任何过错的受害者;
然而,后者所涉及到的“人质”往往自身存在着一定程度上的过失(例如拖欠债务拒不偿还),甚至可能涉及到诈骗等违法犯罪行为,当然也有部分受害者纯粹是无辜的。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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董事会监事会组织架构具体内容是什么?
董事会监事会的架构主要内容包括监事会设立的目的、监事会的主要组成以及相关的职权。监事会作为董事会的下属机构,将根据监事会的法定职权行使相关的职能,并且为董事会服务。
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公司经营
上海醉驾构成危险驾驶罪怎么惩罚
[律师回复] 解析:
根据常见的司法判例,对一般性危险驾驶行为的惩处主要包括拘役及罚金的判罚。而对于饮酒后驾驶的行为,只要其血液中的酒精含量达到了每百毫升80毫克以上,就可以被认定为醉酒驾驶机动车辆,从而构成了危险驾驶罪。
其次,如果在行驶过程中存在追逐竞赛的情况,那么这种行为将被视为对公共安全的严重威胁,需要按照危害公共安全的相关法律法规进行处理。
此外,醉酒驾驶机动车辆者,若采用暴力或威胁手段干扰公安机关的合法检查工作,同时也构成了妨碍公务罪等其他犯罪行为的话,这两种违法行为将会按照数罪并罚的原则进行惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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绑架罪包含哪几个罪
[律师回复] 解析:
在"绑架罪"这一犯罪中,其具体的构成要素如下所述:
首先,该罪名所涉及的犯罪客体极为复杂,其中既涵盖了他人的人身自由权、健康权以及生命权等基本权利,同时也囊括了公众财产所有权在内的各种权益。
其次,从客观方面来看,绑架罪主要通过采用暴力、威胁或其他不正当的手法来实现,从而达到绑架他人的犯罪行为。这里的"暴力",不仅包括行为人直接将被害人进行捆绑、封住口部、遮蔽视线、封闭头部等人体强制性的手段,还包括对被害人实施身体上的伤害、殴打等攻击性行为。
再次,从犯罪主体的角度出发,绑架罪的实施者可以是任何一个普通公民。
最后,从主观方面来看,绑架罪的实施者必须具备直接的犯罪意图,且其犯罪动机往往是为了勒索财务或者扣押人质。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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组织人喝酒然后打架组织人要不要负责?
如果你没有教唆,则不承担任何责任,在此关系中。因此你在此事中的后续义务也结束了,你先行组织人殴打他人,但在你叙述情况看、帮助等行为,这个先行行为并没有造成实际后果,因为双方调解而结束了。
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诉讼仲裁
绑架罪判刑后怎么办
[律师回复] 解析:
只要符合法定减刑条件,被判定为绑架罪的罪犯是有权提出要求适度减轻刑罚的申请的。
根据相关法律条文,对于已被依法判处管制、拘留、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑罚的罪犯,如果在执行期间内能严格遵守牢狱内部的各项管理规章制度,积极接受教育改造,确实展现出主观上的真实悔过并取得了显著成效,或者具备有立功表现这一条件,都有资格申请减刑;但若存在有重大立功表现之一者,则必须予以减刑,例如成功阻止他人实施重大犯罪行为等情况。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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董事会是由股东组成的吗?
视情况而定。董事会成员为:董事、董事长、副董事长、独立董事、董事会秘书等等。上述成员不一定每个董事会都存在,各个公司可根据自己的实际情况来产生董事会的成员。例如,非上市的股份公司中可以没有独立董事、董事会秘书。
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公司经营
职务侵占罪构成的要件包含哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要素,我们可以理解如下:
首先,从其客体要件出发,我们知道该罪行所侵犯的对象是公司、企业或其他任何组织形式的合法权益——财产所有权;
其次,就其客观要件而言,其实际表现形式是犯罪嫌疑人擅用自己职务上所拥有的权力优势,秘密窃取本单位的财务资源,且涉案金额往往达到了数额较大的标准;
再次,我们需要关注到该罪行的实施主体是特殊群体,即公司、企业及其它相关单位内部的工作人员;
最后,从逻辑角度分析,其主观意识必定是直接出于故意,且必须是带有非法获取本单位财物的不良企图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
帮信罪法院一般会提前收监吗
[律师回复] 解析:
这个问题的答案并非确定无疑。关于案件在开庭之后进行判刑,以及在这之后被告是否有可能被关押的问题,这主要取决于审判结果的具体情况。
首先,假如法院在判定该案件时,同时宣布了缓刑适用的判决,那么在这种情况下,被告是无需面临被关押的风险,而是需要在缓刑考验期内,严格遵守相关规定和要求,以确保自己能够顺利度过这段时间。
然而,在缓刑考验期结束之后,是否还会被关押,则需要根据被告在此期间的表现和行为来做出判断。
其次,如果法院在判定该案件时,并未宣布缓刑适用的判决,那么在宣判之后,被告将会立即被关押。对于那些被宣告缓刑的罪犯来说,他们必须在缓刑考验期内接受社区矫正,并且在这段时间内,他们的行为必须符合相关规定。如果在这段时间内,他们没有出现任何违反规定的行为,那么在缓刑考验期结束之后,原判的刑罚将不再执行,并且会公开予以宣告。
最后,需要注意的是,如果被告明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助,且情节严重的话,那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并可能被处以罚金。
此外,如果单位犯有上述罪行,那么不仅单位本身将被判处罚金,而且其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将按照相关法律规定,决定执行的刑罚。
法律依据:
《刑法》第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
怎么样就构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
1、关于客体要求部分。本项条文所规定的犯罪构成,旨在侵犯公司、企业或者其他各类单位所拥有的财产所有权权益。
2、关于客观要件部分。本罪行在实际操作过程中,主要表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3、关于主体要件部分。本罪的实施者为特定类型的人群,他们主要来自于公司、企业或者其他各类单位内部的工作人员。
4、关于主观要件部分。本罪在主观意识层面上,必须是行为人明知故犯,并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着,行为人试图通过各种手段,在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权等各项权利。
至于行为人是否已经成功地实现了上述权利,或者是否正在行使这些权利,都不会影响到本罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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