律图审稿专业委员会3轮严审

国企改制,被招收到本企业的知青,一至.在本企业工作,其知青工龄,能否视为本企业工龄,连续计算?

248浏览 匿名 2017-10-16 四川绵阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    “本企业工龄”又称连续工龄,应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,职工在各个单位按国家规定应计入的全部工作时间都计算为本企业工龄。
    全文
    1 2017-11-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3192位律师在线平均3分钟响应99%好评
国企改制,被招收到本企业的知青,一至.在本企业工作
一键咨询
  • 阿坝用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    155****7312用户1分钟前提交了咨询
    157****3581用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    135****1512用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    135****6233用户1分钟前提交了咨询
    153****4085用户1分钟前提交了咨询
    160****6880用户1分钟前提交了咨询
    155****6110用户2分钟前提交了咨询
  • 177****7877用户3分钟前提交了咨询
    173****5333用户3分钟前提交了咨询
    157****6670用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    153****6303用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    171****3831用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    178****3848用户4分钟前提交了咨询
    153****6560用户4分钟前提交了咨询
    133****8377用户2分钟前提交了咨询
    143****0285用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    146****2525用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    132****8248用户1分钟前提交了咨询
    144****2108用户3分钟前提交了咨询
    140****4336用户2分钟前提交了咨询
    166****8661用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    145****6720用户2分钟前提交了咨询
    143****0421用户1分钟前提交了咨询
    138****4537用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    166****5472用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    157****5752用户2分钟前提交了咨询
    170****5431用户4分钟前提交了咨询
    150****8500用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    148****0477用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    168****7656用户2分钟前提交了咨询
    140****3651用户3分钟前提交了咨询
    135****1303用户3分钟前提交了咨询
    154****6136用户4分钟前提交了咨询
    131****5221用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    142****1875用户1分钟前提交了咨询
    177****7133用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    154****2426用户1分钟前提交了咨询
    135****2803用户4分钟前提交了咨询
    174****1007用户2分钟前提交了咨询
    141****3624用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    171****6446用户3分钟前提交了咨询
    140****1480用户3分钟前提交了咨询
    157****7724用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    153****0630用户1分钟前提交了咨询
    144****4824用户4分钟前提交了咨询
    145****8276用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    162****7175用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    175****2411用户4分钟前提交了咨询
    176****1808用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    154****5717用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****2142用户3分钟前已获取解答
南通178****8741用户4分钟前已获取解答
泰州178****4563用户4分钟前已获取解答
企业招标中如何要求注册资本的金额
企业招标中未要求注册资本的金额,只对资质问题进行了一定程度的限定,所以自己需要注意实际的合同条约内容,只要自己的事情处置在既定的基础上有着法律程序上的操作,问题就可以解决,但是因为是招标,需要一定的资质,所以自己需要担心的是这类问题。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
招投标法中关于企业注册资本有无要求?
招投标法中关于企业注册资本是没有要求的。建筑企业只要符合资质要求,就可以在自己经营范围内从事工程承包业务。当然,企业申请资质评估的时候,注册资本越多对自己越有利。毕竟,注册资本是企业一定实力的象征。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业招收童工犯什么法?
企业招收童工触犯的法律是:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业招聘兼职可否用童工?
不管是企业招聘全职还是兼职,只要是使用未满十六周岁的少年从事劳动,就属于雇佣童工行为,这是法律明令禁止的。也就是说禁止使用童工和工作性质、工作内容并无关系。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4162 位律师在线,高效解决问题
企业招童工童工有赔偿吗?
禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应