律图审稿专业委员会3轮严审

我刚大学毕业进入一家企业上班,上班一个多月了,但是工资还没发过,请问拖欠工资法律上多久才算是违法?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2017-10-17 宁夏吴忠
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律师解答 共2条
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    遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后,若其在指定期限内仍不支付,人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关,由公安机关依法处理。
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    12 2017-10-17
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    对于拖欠工资法律上是这样规定的:我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    全文
    13 2017-10-17
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拖欠工资法律上拖欠工资多久算违法?
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