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公司九个月未缴纳五险一金

4.4w浏览 匿名 2022-11-02 上海杨浦区
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律师解答 共11条
  • 陈亦鋆律师
    陈亦鋆律师
    评分 5.0 服务2.1万人
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    按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
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    7 2022-11-03
  • 施麟澔律师
    施麟澔律师
    具体可以先与我这边沟通,再为您做进一步详细的方案,来保障您的最大权益。
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    8 2022-11-03
  • 田婷律师
    田婷律师
    你好,这种情况建议去社保局投诉,或者可以以此为由辞职要求公司支付经济补偿金。
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    3 2022-11-02
  • 卢翠新律师
    卢翠新律师
    评分 5.0 服务4008万人
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    《社会保险法》第58条规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。建议您先跟公司协商补缴,如果协商不成,可以走劳动仲裁维权,如果有其他担心或疑问,可以拨打我的电话说明具体情况,我会逐步为你解答,希望能帮到您。
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    9 2022-11-02
  • 曹宇虓律师
    曹宇虓律师
    评分 5.0 主办律师
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    建议找社保局投诉举报
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    3 2022-11-02
  • 王强律师
    王强律师
    评分 5.0 服务7229万人
    咨询我
    您好,如果双方存在劳动关系,这种情况是违法的。
    全文
    3 2022-11-02
  • 程运生律师
    程运生律师
    您好,是可以主张补缴的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
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    4 2022-11-02
  • 杨芳律师
    杨芳律师
    您好!相关具体细节请你详细表述下,便于详细分析,谢谢
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    1 2022-11-02
  • 韩佳巍律师
    韩佳巍律师
    可以要求单位补缴,向劳动纠察对投诉或者提起劳动仲裁
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    7 2022-11-02
  • 黄晨程律师
    黄晨程律师
    可以仲裁主张
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    5 2022-11-02
  • 韩静律师
    韩静律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    你好 可以申请劳动仲裁。
    或者  可以向劳动监察大队举报。
    全文
    3 2022-11-02
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公司未缴纳五险找谁
国家强制缴纳五险,企业不给员工缴纳五险违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
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未缴纳五险被辞退有什么补偿
未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
老师某女人要五千元说提供性生活,收到钱后总是找借口托着不办事,这属于炸骗吗?谢谢
[律师回复] 回答:
根据您的描述,该行为可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,通过虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取他人财物的行为。具体情况需要结合实际证据和细节进行判断。

分析:
根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第一章第二条的规定,电信网络诈骗是指以非法占有为目的,利用电信网络技术手段,通过远程、非接触等方式,诈骗公私财物的行为。虽然您的情况并非通过电信网络技术手段进行,但其核心在于是否存在以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物的行为。

从您的描述来看,该女子以提供性生活为名,向您索要五千元,但在收到钱后却找借口不履行承诺,这种行为符合诈骗罪的构成要件,即以非法占有为目的,通过虚构事实(提供性生活)的方法,骗取他人财物(五千元)。

根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》的规定,索取他人财物的,不论是否“为他人谋取利益”,均可构成受贿罪。非法收受他人财物的,必须同时具备“为他人谋取利益”的条件,才能构成受贿罪。但是为他人谋取的利益是否正当,为他人谋取的利益是否实现,不影响受贿罪的认定。虽然该规定主要针对受贿罪,但其对诈骗罪的认定也有参考意义,即关键在于是否存在非法占有他人财物的目的和行为。

此外,根据《中华人民共和国民法典》第二章第一千零一十条的规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。虽然该条款主要针对性骚扰行为,但其强调了违背他人意愿的重要性。在您的案例中,该女子违背了与您达成的协议,可能构成民事欺诈。

在实务中,如果行为人采用的欺骗手段达到了使他人产生认识错误并处分财物的程度,则构成诈骗罪[[4]]。如果行为人虽然采用欺骗手段,但并没有达到使他人无对价交付财物的程度,则只是民事欺诈,尚不构成诈骗罪[[5]]。

综上所述,您可以向公安机关报案,提供相关证据(如聊天记录、转账记录等),请求公安机关立案侦查。如果公安机关认定该女子的行为构成诈骗罪,将依法追究其刑事责任。同时,您也可以通过民事诉讼的方式,要求该女子返还不当得利。
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试用期未缴纳五险一金怎么处罚?
试用期未缴纳五险一金的处罚是:责令用人单位在规定的时间内补缴、加收滞纳金、处罚款等,具体情况下用人单位在试用期的员工也应当按照规定的标准来缴纳五险一金,具体情况结合实际而定。
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