律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下试用期与见习期有什么区别

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-11-02 山东东营
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训,其主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选择,认定彼此是否适应,其功能是评判。
    2、从适用对象上看:见习期仅适用于首次参加工作的劳动者(一般为毕业的学生);而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。
    3、从适用上的不利后果看:用人单位对表现特别不好的见习生退回学校,由学校重新分配;而对试用工则是解除劳动合同。
    全文
    11 2022-11-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6341位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下试用期与见习期有什么区别
一键咨询
  • 177****5581用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    145****6083用户3分钟前提交了咨询
    132****6206用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    175****6615用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    131****4382用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    174****5845用户2分钟前提交了咨询
    161****1074用户4分钟前提交了咨询
    133****0501用户1分钟前提交了咨询
  • 175****3071用户2分钟前提交了咨询
    150****6488用户2分钟前提交了咨询
    166****2743用户3分钟前提交了咨询
    173****2885用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    171****1413用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    132****2637用户2分钟前提交了咨询
    170****2504用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    144****6816用户2分钟前提交了咨询
    164****3328用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    151****4536用户1分钟前提交了咨询
    132****7824用户4分钟前提交了咨询
    171****3436用户4分钟前提交了咨询
    161****7111用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    172****6556用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    145****0006用户4分钟前提交了咨询
    155****7403用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    175****0516用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    142****1312用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    135****2725用户3分钟前提交了咨询
    140****2766用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    174****6416用户4分钟前提交了咨询
    142****7522用户2分钟前提交了咨询
    161****5248用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    154****4558用户4分钟前提交了咨询
    175****8562用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    171****1385用户2分钟前提交了咨询
    164****2632用户2分钟前提交了咨询
    141****6037用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    175****8621用户3分钟前提交了咨询
    173****0851用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    132****7842用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    154****8703用户4分钟前提交了咨询
    130****8240用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    131****2224用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    150****8027用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    162****0562用户3分钟前提交了咨询
    172****5780用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    148****6454用户3分钟前提交了咨询
    170****3414用户4分钟前提交了咨询
    141****5606用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    170****2365用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    156****6268用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****3162用户4分钟前已获取解答
扬州180****9331用户3分钟前已获取解答
南通152****9612用户1分钟前已获取解答
实习期见习期和试用期到底有什么区别
1、适用对象上不同:见习期和试用期都含在劳动合同期以内,但见习期一般为应届毕业生。而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。2、当事人的身份不同。处于试用期和见习期的一方是劳动者。而处于实习期的一方是在校学生。3、权利义务关系不同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
见习期与试用期有什么区别
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着见习期与试用期有什么区别的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
见习期和试用期有哪些不同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着见习期和试用期有哪些不同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
见习期与试用期有什么区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于见习期与试用期有什么区别问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5097 位律师在线,高效解决问题
见习期和试用期有哪些不同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着见习期和试用期有哪些不同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
养老个人账户产生利息计算退休与什么有关
[律师回复] 解析:
养老保险利息与养老金具有紧密关联性。
在评估计算个人养老金时,不仅要考虑其个人账户累积额的多少及当年度缴费额,还要充分考虑这些资金在储存期间所产生的利息。
值得注意的是,这些利息的计算并不是一次性的,而是按照年度进行的,并且其利率将根据人力资源社会保障部以及财政部每年公开发布的相关标准进行确定。
鉴于该计息率普遍情况下均高于商业银行的定期存款利率,因此,个人账户的利息收益将会对退休后的养老金产生重要影响。
然而,需要明确的是,这部分利息收益并非直接增加至养老金中,而是作为个人账户增值的一部分,被平均分配到每个月的养老金之中。
在申请领取养老金时,必须满足以下三个基本条件:
首先,在退休之前,申请人必须按照相关法律法规的要求,积极参与基本养老保险计划;
其次,申请人必须达到国家规定的退休年龄或者符合其他退休条件;
最后,申请人必须按时足额地缴纳养老保险费用,并且总计缴纳时间不得少于15年。
若仅满足前两项条件,而缴费年限(包括视同缴费年限)未达到15年,那么就无法按照月度形式享受到养老保险金。
综合以上分析,我们可以得出这样的结论:
养老金的领取需要满足一系列特定的条件,其中包括达到法定退休年龄、参加养老保险并履行相应的缴费义务、个人缴费满15年等等。
此外,由于各地区的养老保险制度、政策标准、缴费额度、补贴方式等方面可能存在差异,因此具体的养老金领取条件和待遇水平也可能存在一定程度的区别。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应