在为公司连续工作了五年多后，去年9月3号被公司说生意不好为由强迫裁了人，现在要求公司补邀五年的社保和医保，公司在我所有证明材科齐全的情况下，仍然不肯承认劳动关系，怎么办？公司只承认劳务关系。

[律师回复] 你好，可以尝试进行报警

[律师回复] 你好，可能是轮候冻结，建议联系银行了解情况

[律师回复] 不能领证儿女方得年满二十周岁以上才能领证

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方履行合同搬出房屋

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 建议直接到当地民政部门进行咨询，一般需要双方身份证、户口本等证件

[律师回复] 您好，这是需要请问社保部门？

[律师回复] 民事损害需要自己提起诉讼，法院判决赔偿

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 你好，法律上是没有这样的要求的

[律师回复] 可以报警，进行伤情鉴定，请求赔偿

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 您好离职手续不要签自愿离职违法辞退要提供赔偿金可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，咨询社保部门确定

[律师回复] 您好，派遣工应该与派遣单位协商赔偿事宜

[律师回复] 解析：
若有一方对离婚持有异议，那么另一方可选择申请由当地法院来介入处理离婚事宜。在这种情况下，法院将会详细地审阅并确定夫妻之间的感情状况是否已经达到了不可挽回的地步。例如，倘若在婚姻关系中出现了诸如重婚、家庭暴力、遗弃受害者、恶意赌博或吸毒成瘾等恶劣行径，且此类行为经教育后仍无改善迹象的；或者是由于情感上的原因而导致分居长达两年之久的，法院通常会做出离婚判决。然而，如果并未发现上述任何显著的异常情况，那法院很有可能会选择首先尝试调解这个问题，经过了合理努力却依然未能成功调和的情况下，最终可能会作出否定离婚的决定。但是，需要注意的是，在此期间，作为原告的人如果在没有新的事实出现或新的法律依据的前提下，仍然坚持自己观点的，那就只有在六个月以后才有资格再次提出离婚诉求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 拘留期满前，被拘留者需办理以下手续：
首先，拘留所会评估你的行为是否符合规定；接着，你要结算拘留期间产生的费用；释放时，拘留所会给你发解除拘留证明书，认真核验。如有财物遗忘于拘留所，也可以在此领取。请记得签署并核准所有与释放有关的文件。需要提醒的是，部分细节或许因地域和拘留所而异。

[律师回复] 赌博被拘留，能否办取保？需看多重因。通常而言，行拘没担保。若为刑拘，可提请保释时间为拘后三日内，特殊则延到三十天。要申请取保，需符合特定条件，如可能判管制、拘役或独用附刑；有期徒刑以上刑罚，取保无社险等。
同时，还得有保证人或交保证金。
最后能否成功，看办案机关具体情定。

[律师回复] 你好，我正在查看看您的问题