咨询一下协商解除劳动关系后工资什么时候结算

[律师回复] 取保候审的保证金额度视犯罪嫌疑人和被告犯罪性质、情节和社会危害程度以及可能受到的处罚，结合他们的经济状况而定，无固定标准。通常，保证金额度起始点为1000元，但实际操作中却可高达数万元不等。如违反取保候审规定，已经交付的保证金会被没收。值得注意的是，取保候审并非终局，仍需遵守法规等待法院判决。

[律师回复] 1976 年出生的女职工，如果是工人身份，正常退休年龄为 50 周岁，即在 2026 年退休；如果是干部身份，正常退休年龄为 55 周岁，即在 2031 年退休。

但需要注意的是，退休年龄可能会因为政策调整而有所变化。同时，如果符合特殊工种提前退休等条件，退休时间也会相应提前。

[律师回复] 你好，你主要咨询的是工伤还是交通事故

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 主张权利的程序一样，与数额多少关系不大。

[律师回复] 您好！可以提起劳动仲裁。

[律师回复] 工伤的认定比较复杂，可以向人社局申请。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 这种情况下，您有权要求赔偿。具体的赔偿方式和金额可以参考以下步骤：

首先，与商家进行沟通，说明情况并提出您的合理诉求。您可以要求退款，并根据食品的实际价值以及对您造成的影响，要求额外的赔偿。一般来说，这种情况除了退款外，您可能会获得食品价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

[律师回复] 若原告难觅踪影且法院竭力寻找未果，则案件可能会被视为撤销审理。这是因原告在诉讼中需全力参与和配合。然而，法院会根据案情酌情考虑，如案子性质及已进行的流程等因素。若原告未能联系上是由于不可预知或无可抵挡的因素，便未必会轻易撤销审理。

[律师回复] 工伤鉴定需待伤势趋稳，治疗结束、停工休息满期后方可进行。根据情况与地域差异，完成时间有所浮动。如遇骨折等创伤，最好伤愈3至6个月后再申请鉴定；若为神经受损，所需时间或更久。建议在申请鉴定前，先向当地劳动能力鉴定委员会咨询，以便获得精准信息。

[律师回复] 若私了协议有不公、理解失误等问题，可申请赔偿。比如，协议的赔偿额低于法定标准，或当时错误地低估工伤的严重性。然而，如果协议基于自愿、平等、公正，且双方对相关信息都有足够了解，那么可能无法再要求赔偿。

[律师回复] 商业押金不退起诉流程为：备好付款证明、押金退还条款等证据，写好起诉书，确认原告（您）和被告（对方）身份、要求退还押金并追讨可能产生的利息、补偿损失等内容。之后，向相应法院递交起诉书和证据。通常，合同纠纷由被告居住地或合同签发地的法院审理。法院收件后，发传票告知开庭日期。庭上，需详细说明事实和理由，并出示证据以证实观点。请注意，整个诉讼过程可能较长且花费较大，需提前做好准备。

[律师回复] 协议和合同在法律上有类似性，它们的不一致需要具体问题具体分析。
首先，依据成立时间决定效力。一般而言，后立之约更具优先权；若另有约定，则依约定执行。
其次，考虑关键条款是否冲突。如价格、履约方式等出现矛盾，需重新商议或参考法律法规及交易惯例。
再次，若纠纷无法协商解决，可诉诸法院或仲裁机构，由司法机关根据双方证据和法律规定裁定何者为真或如何解决矛盾。总的来说，处理这类问题需全面考虑各种因素。

[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的，但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定，绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。
同时，合约中需体现双方真实意愿，无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽，对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定，那么在违约事件发生后，便可据此向违约方追责。
然而，若是苛刻或者不公的违约责任约定，很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说，只要跟随合法及公平原则，还款协议中的违约责任多数是维持有效的，能够为当事人提供必要的法律保护。

[律师回复] 赔偿协议签后反悔，需具体分析。若协议在欺诈、胁迫、重大误解等法定情形下订立，当事人可请求法院或仲裁机构撤销。
若不存在法定情形，单纯反悔不履行，对方可依协议诉讼或仲裁，要求违约方担责。
还要审查协议内容是否违反法律法规强制性规定，若有则协议可能无效。总之，反悔得有充分合法理由，不然可能有不利法律后果。签赔偿协议前要慎重考虑，明确自身权利义务。

[律师回复] 是提前一个月通知吧，或者直接支付一个月的工资，不用提前通知

[律师回复] 宠物医院说要扣除赠送金额才退的行为合法合规，没有问题