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如果用工单位强制叫员工签订一份要调动岗位,必须服从,否则不赔偿,这份是否违反了劳动法,是否有法律效应

2.1w浏览 匿名 2017-10-18 湖南长沙
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    1、是否给予升职,单位有管理权限;
    2、公司员工升职以调动为前提,实际体现了协商和管理两层意思。
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    9 2017-11-17
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