寻衅滋事轻微伤，只是从犯，目前取保候审状态

[律师回复] 可以代为起诉应诉，价格优惠，具体电话联系

[律师回复] 楼下的人每天拿石头敲打楼体的行为是否构成寻衅滋事，需要综合具体情况来判断。

一般来说，如果这种行为严重扰乱了社会秩序或者造成了公共秩序的混乱，有可能被认定为寻衅滋事。但如果只是偶尔为之，没有造成较大影响，可能难以构成寻衅滋事。

然而，这种行为无论如何都是不恰当的，可能违反了治安管理的相关规定，您可以向当地的公安机关或居委会反映情况，要求他们介入处理。

[律师回复] 哺乳期，单位要求去单位签离职合同，属于违法行为

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 您好 可以帮您解答问题

[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，可以联系本律师。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益

[律师回复] 您好，这种情况一般来说是不可以的、

[律师回复] 你好15年诉讼执行经验李律师为您服务

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 工伤事故赔偿项目一般有医疗费、住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。工伤致残的，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工亡的，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

[律师回复] 刑事上诉必须要亲自签上名。若由于特殊情况如被关押或未掌握书写技能等不能签名，可由近亲或辩护律师代为签字，但需阐明缘由，以核实上诉意向。

[律师回复] 你好，现在是取保候审吗？是否有谅解书

[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系

[律师回复] 可以律师给你起草，费用200起步