我们单位打算给我们这些员工缴纳社保，不知道广东社保问题费用缴纳的比例是怎样的？谁能告诉我一下

[律师回复] 解析：
倘若失踪人尚有未结清税款以及各类债务及应付之他项费用，这些款项按照规定应从失踪人的财产中获取支付。
在连带责任保证的情况下，若债务人未能履行到期债务或者出现了当事人事先约定好的状况，此时，债权人有权向债务人提出要求其履行债务，或者是在保证人的保证范围内寻求保证责任的承担。
法律依据：
《民法典》第六百八十七条
当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，但是有下列情形之一的除外：
（一）债务人下落不明，且无财产可供执行；
（二）人民法院已经受理债务人破产案件；
（三）债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力；
（四）保证人书面表示放弃本款规定的权利。

[律师回复] 解析：
在此，我们需要明确，侵占案件在我国法律规定中被归为自诉案件，这意味着，若非受害者自身提起诉讼，司法部门将无法主动介入。
因此，当涉及到侵占犯罪行为时，我们必须保持积极态度，维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件：
(一)告诉才处理的案件；
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件；
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
虽然从严格意义上来讲，此行为并不属于盗窃范畴，但若该财物具有极高的经济价值（根据相关司法解释的规定，启动刑事立案标准通常需达到1万元人民币以上，而某些地区的立案标准则可能更为严格地设定在5000元人民币），且经过合理催促之后仍未得到返还的，那么便极有可能涉嫌构成侵占罪。
依据刑法对于侵占罪的具体法律条款，法院将会依据涉案金额及犯罪情节的严重程度，对罪犯予以相应的审判和惩罚。
因此，当人们发现遗失物品时，最适宜的做法便是立即向警方报案，以便维护个人权益并避免触犯法律。
需要特别指出的是，侵占罪的犯罪对象仅限于以下三类财物：
一是代为保管的他人财物；
二是他人遗失的物品；
三是他人埋藏的物品。
侵占罪与其他侵犯财产犯罪之间的一个显著区别在于，侵占行为包含了两个紧密相连的行为特征，即合法持有以及非法侵吞：
行为人将原本属于他人的财物非法据为己有，且拒绝将其交还给原所有者或归还原处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在企业登记注册的过程中，法定资本并不需要进行实际缴纳。
现代公司法普遍采用的是承诺出资制度，即所有股东都需在公司的章程中明确承诺自己所要出资的金额和期限。
如果有任何股东未能按照约定如期全额履行其出资义务，除了必须补足差额外，他们还要对已经按照规定交纳了全部出资的其他股东承担相应的违约赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
合情合理。
在实际操作中，职工社会保险的缴费基数确实存在超越其自身工资水平的可能性。
这主要是因为我们设定的社保缴费基数范围是以社会平均工资的60%到300%作为参照标准，即当社会平均工资处于1000元时，参保人所缴纳的基数即可选择600元至3000元之间的任意值。
而在通常情况下，参保人则会根据上一年度自己的工资收益作为缴费的基础数据。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
其计算方式为：
【(由补缴年度的前一年份职工的月平均薪资×80%)×9.5%-(补缴年度的前一年份职工月平均薪资×4%)】×补缴的月份数目(此补缴的月份数目需从首次选择参加住院统筹保险方式的缴费年度开始，依此类推)。
法律依据：
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》
第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。
第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

[律师回复] 解析：
在制定参保者缴费年限时，既包含视同缴费年限也涵盖实际缴费年限。
对于那些自实行企业与员工共同缴纳基本养老保险费制度以来，按照相关法规规定计算出来的连续工龄均可视为“视同缴费年限”，并可将此年限与实际“缴费年限”合并计算，以此来发放养老保险金。
此外，机关事业单位的正式员工若调入企业，则需参与企业职工基本养老保险，在此情况下，他们原先的工作年限便可视为视同缴费年限；
而对于复员退伍军人以及城镇下乡知识青年而言，如果他们被招聘为合同制工人，并且已经加入了基本养老保险，那么他们在军队服役期间以及下乡期间按照国家规定计算出的连续工龄，亦可视为视同缴费年限。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在公民每次所获得的收入不足以达到八百元人民币时，将无需缴纳任何税款；
当公民每次所获得的收入超出了八百元人民币而未到达四千元人民币的额度时，他们可以选择扣除八百元人民币的费用后，剩余的金额便作为应缴纳税收的所得额；
而对于那些每次所获得的收入已经超出四千元人民币的情况下，公民则需先扣除百分之二十的相关费用，然后再计算出相应的应缴纳税收的所得额。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
当劳动者选择辞去现有工作时，倘若原用人机构此前未能依法为其按时足额缴纳相应社会保险，在这种情况下，劳动有权主张并申请原用人机构为其补缴相关社保费用。
若原用人机构仍未履行这一义务，劳动者可向所在地的社保管理部门进行投诉举报，以期通过法律途径促使原用人机构尽快为其补缴社保。
首先，我们需要明确的是，社会保险乃是国家强制推行的一项基本保障制度，旨在通过发展和完善社会保险事业，构建完整的社会保险体系，设立专门的社会保险基金，从而确保广大劳动者在老年、疾病、工伤、失业以及生育等各种特殊情况下，能够得到及时有效的援助与支持，享有相应的保险待遇。
同时，我国现行法律法规也对社会保险的实施与监管做出了明确规定。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位发放员工工资的书面记录可以只保存两年以上备查。也就是说，超过两年的工资记录，用人单位没有继续保存的法定义务。

[律师回复] 解析：
健康保险报销程序如下：
首先是由申领者亲自办理以申请报销的相关事项；
接下来，便是必须向特定部门递交报销相关的种种必要申请资料，这些资料通常必须送至参保人员所在区域的社保基金管理局下属各个分区的社保分支机构之医保科办理；
然后会有专门人员对这些资料进行严格的审查，如果确认各项条件都符合报销要求的话，那么根据相关法律法规，便会启动报销程序。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，盗窃罪应被视为刑事案件而非民事争议。
无论是因为何种缘由实施盗窃，这种行为都构成了违法犯罪。
根据相关法规，以下是对不同情形下的盗窃行为所对应的刑罚：
1、盗窃公私财物价值达到一定数额标准，或者属于屡次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等特定类型的盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，同时还可能被判处罚款；
2、如果盗窃金额巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同时也可能被判处罚款；
3、对于盗窃金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且可能会被判处罚款或者没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
面对骚扰与威胁之境地时，务必保持证据意识，并采取妥善措施寻求公安机关的协助，接下来将为您详细解析公安部门处理此类事件的具体程序：
首先，骚扰跟威胁行为若严重至某种程度，有可能被视为治安违法行为。
根据相关法律法规，如通过书写恐吓信或其他方式对他人人身安全进行威胁，或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓等信息，干扰他人正常生活秩序者，将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚；
若情节较为恶劣，则可能被处以五日以上十日以下拘留，同时还需缴纳五百元以下罚款。
其次，如果骚扰和威胁行为涉及到勒索公私财物，且数额较大或者存在多次敲诈勒索的情况，那么就有可能触犯刑法中的敲诈勒索罪名，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，并且还需要承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
逃避缴纳增值税的行为也就是我们通常所说的逃税罪，其相应的处罚措施如下：
首先，如果犯罪者触犯了这个法律规定，那么他将会被处以三年以下的有期徒刑或者是拘役，并且还需要额外承担罚金的处罚；
其次，若犯罪者的犯罪金额达到了巨大的标准，并且在应纳税额中所占据的比例超过了30%的话，那就会面临更为严重的惩罚，即三年以上七年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；
但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

[律师回复] 解析：
当两位合作伙伴共同成立一家企业后，若其中一位合伙人决定退出其股份，可选择以股权转让的法定途径进行上述交易。
这样的股权转让既可以进行内部转让（即由原股东转予其它现有股东），亦可进行外部转让（即将股权转让给其他潜在买家）。
然而，若是股权转让至外部主体，必须通过获得另一位股东的明确同意方能进行。
换言之，倘若该另一股东既未明确表示反对股权转让，又未能在规定期限内购买股权，那么他将被视为已默认此种转让行为的存在性。
在此过程中，股权转让的具体操作需严格遵守相关法律法规以及公司章程的规定，以确保整个转让过程的合法性与有效性。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

[律师回复] 解析：
关于补救股东滥用职权挪用公司资金行为的方法：
对于那些在公司、企业或其它组织任职的员工，他们应保持自身诚实守信，不得利用职务之便挪用所在机构的资金为私人所用或提供贷款予他人。
若有严重者，其行为已触犯法律规定，挪用金额较大且超过三个月仍未偿还，或者虽然未超过三个月，但挪用金额巨大并用于盈利性活动，抑或是进行非法活动的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，租房期间更换门锁的相关费用应由租赁者负责承担。
若租赁者在入住房屋之后出于自愿原因选择更换门锁或者因自己的疏忽导致门锁装置受损而需要进行更换时，所产生的相关费用亦需由租赁者自行承担解决。
与此同时，租赁者在做出任何涉及房屋设备或设施改变的决定之前，必须事先获得房东的明确许可，并且在完成相关操作后，务必妥善保存原有的锁芯，待租赁期限届满之时，将所有相关钥匙完整地移交给房东。
如果在签订的租房合同中有明确规定门锁更换及维护所需的相关费用应由房东承担的话，那么租赁者便可依据合同约定来执行相关事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十一条
承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣员工社会保障方面的法规政策解读：
对于劳务派遣机构跨越地域派遣劳动力的情况，应要求其在使用雇主所在地区为受派遣员工依法参加社会保险，且须依照雇主所在地的法律法规缴纳相应的社会保险费用。
同时，作为受派遣的员工，也必须遵循我国相关法律法规所制定的社会保障权利享受规则。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第十八条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条
劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
如若发生意外事故，我们需判断其是否处于免责范围内。
免责范围主要包括醉酒驾车、无照驾驶、违法犯罪行为、自杀或自我伤害、中国大陆以外地区接受医疗救治以及滥用管制药物等情况。
关于学生意外保险的理赔事宜，具体的赔偿额度将根据相关条款而定。
通常来说，普通意外导致的医药费用报销额度较高，比例在80%-100%之间。
为加快理赔进程，建议您在事故发生后立即与保险公司或学校取得联系。
以下是学生意外保险理赔的详细步骤：
1.
首先，确定事故是否属于意外范畴；
2.若确认为意外事故，则需进一步查看其是否符合免责范围；
3.理赔金额的具体数额需参照所购买的意外保险条款；
4.为缩短理赔周期，请务必在事故发生后尽快与保险公司或学校取得联系；
5.理赔所需提供的材料；
6.所有材料准备齐全后，请学校出具相应证明；
7.前往保险公司办理理赔前，请提前致电保险公司，确认所需手续及材料是否已备妥，以保证理赔过程顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第九十五条
（一）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；
（二）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；
（三）国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，房东享有对其出租房屋进行锁定的权利，
然而，这并不意味着他们具有擅自处理租户室内财物的权力。
若承租人未能按照合同约定及时缴纳租金，且拖欠超过一定时间，那么房东便有权收回所租赁的房产。
从法律角度来看，这种情况下房东采取锁门措施是合法合理的。
为避免出现纠纷，建议双方积极展开协商以寻求问题的妥善解决方案；
若双方无法就相关事宜达成共识，则可通过解除租赁合同并收回房屋来保障各自权益。
在此过程中，若承租方仍然未能按期足额支付租金，那便构成了违约行为。
在这种情况下，房东有权利依法解除租赁合同。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
《民法典》第七百二十二条
承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；
承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
由于各地区对于晚婚假的规定存在差异，因此，其具体期限大致在10至30个自然日之间。
关于晚婚假的相关政策，通常会在各地的《人口和计划生育条例》中进行明确规定。
绝大多数省份均倾向于通过延长或者增加婚姻假期的方式来执行该项法规，但亦有部分地区直接设定了符合晚婚条件者所享有的特定婚假天数。
法律依据：
《广东省计划生育条例》第二十三条
干部、职工实行晚婚者，增加婚假十日；
实行晚育者，增加产假十五日。
城镇失业人员、农民及其他人员实行晚婚、晚育的，由当地人民政府给予表扬和奖励。
终身只生育一个子女的夫妻，可以办理独生子女优待证，并由当地人民政府给予适当奖励。