律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名国企劳务派遣工,从06年至今,在同一国企同个岗位工作了近十二年。其中06至08年与劳务派遣公司签订工作合同,09年与劳务派遣公司签订合同至今,工作合同一年一签,11年以前没交社保,从11年开始给交最低基数社保至今,请问国企与劳务派遣公司合法吗?我现在应该怎么办?

1.2w浏览 匿名 2017-10-20 山东烟台
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    1、合同工:合同工于用人单位签订劳动合同,作为单位中的一员,接受单位的管理和支配,用人单位需要根据劳动法,劳动合同法及其他相关的法律为员工提供必要的保障和劳动保护。rnrn
    2、劳务派遣员工:被派遣员工与派遣单位签订的是劳动合同;派遣单位与用工单位签订的是劳务合同。
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    8 2017-11-18
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