律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名在校大学生,对学校放假的制度很不满,于是想了解一下国家法定节假日安排到底是什么。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-20 江苏淮安
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律师解答 共2条
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    1我国法律规定,国家法定节假日安排如下:月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初
    一)、1月29日(星期日,农历正月初
    二)为法定节假日,2月3日(星期
    五)、2月4(星期
    六)日照常上班。
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    7 2017-10-20
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    我国法律规定,国家法定节假日安排如下:
    元旦,放假1天(1月1日)
    春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)
    清明节,放假1天(农历清明当日)
    劳动节,放假1天(5月1日)
    端午节,放假1天(农历端午当日)
    中秋节,放假1天(农历中秋当日)
    国庆节,放假3天
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    7 2017-10-20
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具体的国家法定节假日安排有哪些
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2023年节假日安排
1、元旦:1月1日放假。2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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什么是治安拘留和刑事拘留
[律师回复] 解析:
治安拘留亦称之为行政拘留,这一概念属于行政处罚范畴之内,具体来说就是由公安机关依法针对打架斗殴、卖淫嫖娼等各类违反《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的行为人采取的一种短期内限制其人身自由的惩戒手段。这种拘留通常持续时间不会超过10日,特殊情况下可延长至15日,并且通常还会伴随500元以下的罚款。而刑事拘留则属于刑事强制措施的一种,它是指公安机关为了保障侦查工作的顺利进行,对于涉嫌犯罪的人员实施的一种关押在看守所的强制性措施。
根据案件的具体情况,刑事拘留的期限可以分为10天、14天以及37天三个档次。
值得我们特别关注的是,与行政拘留不同的是,刑事拘留并非到期后自动解除,而是必须在获得取保候审或者无罪释放的前提下方能得到释放。因此,如果您或您身边的亲友不幸遭遇到了刑事拘留,那么家属应当立即为他们聘请律师,以便在宝贵的“黄金救援期”内为他们申请到取保候审,从而使他们能够“保释”出狱。这样做对于日后的缓刑等减轻处罚具有至关重要的影响。
法律依据:
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。
行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。
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五一节假日安排是什么?
五一劳动节假日安排每年都会有变化,但不变的是5月1日当天肯定是法定休假日,这是法律规定的。根据法律对国家节假日的规定,五一劳动节为我国法定节假日,放假时间一般为5月1日当天加四天的休息日,一共五天,具体的放假日期根据当年政府发布的放假通知为准。
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2023年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?
法定节假日一共有11天。我国的法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日加班的,用人单位需要给员工支付三倍工资。双休日不算节假日,是属于公休日。
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年休假安排在节假日可以吗
由于条例已明确禁止国家法定休假日(元旦1天,春节3天,端午1天、清明1天、劳动节1天、中秋1天、国庆节3天、休息日(周六、周日、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位能够安排员工享受年休假的时间只能在正常工作日内进行。
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安排在节假日加班能调休吗
按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题,允许单位安排调休,但是不能用调休代替加班费。
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