律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家工厂工作,因为怀孕被辞退,我想咨询律师国家女职工劳动保护特别规定具体内容

帮助5人 2.6k浏览 匿名 2017-10-20 河北石家庄
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    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
      对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
      怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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    7 2017-10-20
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国家女职工劳动保护特别规定具体内容
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女职工劳动保护办法具体有哪些内容?
1、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
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劳动纠纷
贵阳帮信罪取保容易吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪是否仅需满足取保候审的条件便可实现取保,答案无疑是肯定的。
根据相关法律法规,在司法实践中,对于那些可能被判处管制、拘役或是独立适用附加刑的罪犯,或是可能判处有期徒刑以上刑罚且采取了取保候审措施也不会导致社会危害的犯罪嫌疑人、被告人,均可采取取保候审。当涉及到帮助信息网络犯罪活动罪的行为人被取保候审后,他们需要严格遵守以下规定:未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市、县;若住址、工作单位以及联系方式发生变更,必须在二十四小时内向执行机关进行报告;在接到传讯通知时,应及时到案;不得以任何形式干扰证人作证;不得销毁、伪造证据,亦不得与同案犯进行串供。帮信罪,全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”,一旦构成此罪,通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还将被处以罚金。要判定是否构成帮信罪,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体;
其次,主观方面必须是故意为之,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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具体怎样保护非婚生子女
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和具体怎样保护非婚生子女相关的法律规定。
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郑州聚众斗殴罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:
确实,在涉及到聚众斗殴这类案件时,往往存在许多情节难以明确界定的情况。通常来说,在这些案件中,大部分当事人都会寻求专业法律人士的帮助——聘请律师。资深律师能够以合法且适当的方式,协助当事人规划案件的整个处理流程,收集相关证据,表达合理诉求,减轻罪责,降低处罚,以及有效地规避各类潜在风险。在缺乏律师协助的情况下,许多关键信息可能无法得到充分理解,当事人的诸多诉求也难以得到法院的认可和支持。
此外,在某些情况下,当事人可能并未向法庭阐述得足够清晰明了。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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耕地保护法的具体内容是什么?
并没有叫做“耕地保护法”的法律,对耕地保护的法律规定,指的是《基本农田保护条例》。《基本农田保护条例》第一条规定,为了对基本农田实行特殊保护,促进农业生产和社会经济的可持续发展,根据《中华人民共和国农业法》和《中华人民共和国土地管理法》,制定本条例。
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合同诈骗怎么辩护无罪的
[律师回复] 解析:
在无罪辩护过程中,主要可从以下三个角度进行阐述:
首先,行为人并未存心诈骗。在这种情况下,行为人和相对方之间存在着民事纠纷,他们可能选择采取错误地占用他人财物的方式来维护自己的权益,尽管这种行为并不恰当,甚至可能涉及到其他犯罪行为,但是我们不能因此就断言行为人具有非法占有他人财物的意图;
其次,行为人的主观心态并不满足诈骗罪的构成要素。诈骗罪的主观方面包括两个关键点:犯罪故意和犯罪目的。
然而,在司法实践中,我们不能简单地将故意等同于犯罪目的。要想判定行为人是否构成诈骗罪,不仅需要他实施了“虚构事实、隐瞒真相”的欺诈行为,而且其主观上也必须具备骗取对方财物的故意,此外,行为人还必须具有“非法占有”该财物的明确目的。这是目的犯构罪的特殊要求,也是此类犯罪的本质特征;
最后,如果案件事实不够清晰,证据不足,那么被告人就有可能被判无罪。
具体来说
(1)所有用于定罪量刑的事实都必须有确凿的证据加以证实;
(2)所有作为定案依据的证据都必须经过法定程序的严格审查和核实;
(3)综合考虑全案的证据材料,对于已经确定的事实,应当能够排除合理的怀疑。在此基础上,“证明被告人有罪的举证责任”应由人民检察院承担。因此,如果控方提供的证据无法达到法定的“犯罪事实清楚、证据确实、充分”的证明标准,也就是说,无法证明被告人有罪,那么被告人就不应该被判定为犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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挪用资金罪认定需要具备哪些条件
[律师回复] 解析:
满足以下所有条件方能被认定为构成挪用资金罪:
首先,行为人须具备客观实际,即必须在其任职期间利用职务上所赋予的便利,将本应属于单位的资金挪用用于个人用途或者借予他人,且这种行为导致资金数目巨大,甚至超过三个月尚未偿还。这里所说的“数额巨大”,是指行为人挪用本单位资金的金额在一万元到三万元之间。
其次,行为人必须是公司、企业或者其他单位的正式员工。
再者,行为人的主观心态必须是故意的,也就是说,他明知道自己正在挪用或者借贷本单位的资金,而且是借助于职务上的便利进行的,但仍然坚持这样做。
最后,行为人的行为侵害了公司、企业或者其他单位对资金的使用权和收益权,犯罪的直接对象就是本单位的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
医生是受贿罪的主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
关于医生收取患者红包一事,根据相关法律规定,这种行为将被视为非国家公职人员构成受贿罪。以下为您详细介绍非国家公务人员受贿罪的构成要件:
首先,该犯罪的主体必须满足特定要求,即只能由公司、企业或者其他单位的在职员工构成。
其次,从主观方面来看,此类员工需出于故意而实施该行为,即他们须在明知自己职责范围内且利用职务之便接受或索取贿赂,从而为他人谋取利益。
第三,该罪行所侵害的客体为国家对于公司、企业及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
最后,从客观方面来看,该罪行主要表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,且涉案金额达到一定标准的行为。
其中,“利用职务上的便利”是本罪在客观方面的关键要素,具体而言,就是指公司、企业以及事业单位、其他组织(例如教育、科研、医疗、体育、出版等)的工作人员,通过运用自身的组织、领导、监督、管理等职权,以及与这些职权密切相关的便利条件来实施犯罪行为。所谓“索取他人财物”,是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利,主动向那些需要行为人职务行为帮助的请托人索要财物;而“非法收受他人财物”则是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利,为请托人处理事务,并接受请托人主动赠予的财物。
至于“为他人谋取利益”,则是指行为人在索要或收受他人财物后,利用职务之便为他人或承诺为他人实现某种利益。
法律依据:
《刑法》第九十三条
【国家工作人员的范围】本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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监护人能力的具体内容是什么?
监护人能力的具体内容是:监护人监护能力,就是监护人在承担监护职责时,履行对被监护人的职责的能力。在我国的监护人监护能力的确认的规定中,相关情况可以根据监护人的工作状态、身体健康情况以及工资待遇等情况来进行合法的处理,避免法律适用错误的情况。
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成功申请取保候审并不如您想象中困难重重,只要符合以下任意一条条件便可:可能被判处管制、拘役或独力适用附加刑的;可能被判处有期徒刑以上的刑罚,并且通过实施取保候审不会给社会带来明显的危险性;在身体上存在严重疾病、日常生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳阶段的女性犯罪嫌疑人与被告,通过执行取保候审也不会对社会产生明显的危害性;当羁押期限即将期满,而案件仍未得到妥善处理时,需要采取取保候审措施。
此外,根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人,均有权批准其进行取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或独力适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过实施取保候审并不会给社会带来明显的危险性;
(三)在身体上存在严重疾病、日常生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳阶段的女性犯罪嫌疑人与被告,通过执行取保候审也不会对社会产生明显的危害性;
(四)当羁押期限即将期满,而案件仍未得到妥善处理时,需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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婚内盗窃罪成立吗
[律师回复] 解析:
关于一般的盗窃行为,根据相关法律法规,必须要满足涉案金额达到犯罪地的刑事立案标准,才能将此定义为刑事案件范畴。而入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特殊类型的盗窃行为,不论涉案金额大小,均视为刑事案件处理。若在过去一年时间内,当事人实施过上述三种盗窃行为中的任意一种或多种,从理论上看,已经符合刑事犯罪的构成要素。
然而在现实操作中,公安机关对待此类案件是否会启动立案侦查程序尚存在变数。这主要是由于所涉及的盗窃数额相对较小,且如果被害人未进行报案,那么有关部门也无法确认此类盗窃行为的存在,因此具体情况仍需结合实际情况来判断。
根据我国现行法律规定,盗窃罪的立案标准为盗窃公私财物价值达人民币一千元至三千元以上,偷窃400元则属于治安案件范畴。对于盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪有没有证据保护措施
[律师回复] 解析:
1.通过搜集监控录像画面,能够构成指控犯罪嫌疑犯的有力证明。
2.收集到的真实录音材料,同样能够被视作指控犯罪嫌疑犯的关键性证据。
3.犯罪现场中任何属于犯罪嫌犯的独特痕迹,皆可作为有力的证据被收集起来。
4.将有效的实物证据收集起来,便能成为对犯罪嫌疑犯进行指控的重要依据。
并非所有的盗窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些性质轻微的偷窃行为,如因为灾害而导致生活困苦,偶尔实施偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃款或所得赃款极少的情况,都不应当被视为盗窃罪来处理。在必要的时候,相关部门可以给予适当的处罚。
同时,需要将偷窃自家亲人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常不会被视为犯罪行为来处理;
然而,如果确实存在追究刑事责任的必要性,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但是情节轻微,并且符合以下任一条件的,都不应被视为犯罪行为来处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
2.全部退还赃款和赔偿损失;
3.主动向警方自首;
4.被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃款或获得的赃款较少;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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根据我国国家的相关法律法规规定中,未成年人、精神病患者以及残疾人都应当具备相应的监护人进行监护,确保他们的人身安全以及心理健康。那么,对于监护人的职责来说,也是有明确的规定的,若是监护人不符养育、教育、维护被监护人的合法权益等职责时,监护人的资质将会受到威胁。
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