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我在一家工厂工作,因为怀孕被辞退,我想咨询律师国家女职工劳动保护特别规定具体内容

帮助5人 2.6k浏览 匿名 2017-10-20 河北石家庄
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    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
      对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
      怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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    8 2017-10-20
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