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1、和劳动者协商一致；法律依据：《劳动合同法》第三十五条的规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”
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3、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化。
除了上述条件外，公司不能单方面给员工降薪。。
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抢夺数额达到较大起点的，可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点(2)抢夺数额达到巨大起点或者有其他严重情节的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点(3)抢夺数额达到特别巨大起点或者有其他特别严重情节的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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