律图审稿专业委员会3轮严审

很多人都知道在遇到劳动纠纷的时候,去找劳动仲裁委员会帮忙,那么我就想问一下海南劳动仲裁委员会的职责是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-20 云南曲靖
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是;
    1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
    2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
    3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。
    4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。
    5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。
    6、完成上级交办的其他工作任务。
    劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。
    劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:
    快捷:是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。
    专业性强:参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。但是,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请人民法院强制执行。
    以上就是对海南劳动仲裁委员会的职责是什么问题的回答。
    全文
    13 2017-10-20
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    您好,关于海南劳动仲裁委员会的职责是什么,劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
      
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
      
    (二)受理劳动争议案件;
      
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
      
    (四)对仲裁活动进行监督。
      劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
      劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
    全文
    9 2017-10-20
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河南省盗窃罪认定标准有几种
[律师回复] 解析:
关于个人实施盗窃行为并涉及公私财物的评估标准:若盗窃金额达到或超过一千元但未达三千元,那么将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能面临罚金的处罚;如果盗窃金额在三万元至十万元之间,则将被判定为“数额巨大”,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的责任;而当盗窃金额高达三十万元至五十万元时,便可被视为“数额特别巨大”,这将导致被告人被判刑十年以上甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或接受没收财产的惩罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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