我们公司已经下载了基本医疗保险企业信息管理系统.如果还想为员工办其他四险的话要怎么办?请教一下东城社保问题分局办理社保的详细流程。

如果需要查询社保的话，首先可以通过当地的社保局网站来进行查询，也可以到当地的社保局窗口凭身份证进行查询自己购买的社保。具体购买社保可以在单位办理，也可以自行进行选择购买。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者可以主动提出解除劳动合同。《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。

社保局的主要职能是办理五险一金的业务，拟定每一年社会保障事业的法规草案，更好的保障参保人的权益，且社保是法定的，公司必须为员工缴纳社保，反之，员工可以到社保局进行投诉、

1、政策问题。政策规定参加工作时间是首次签订劳动合同的时间，但是没有说明是正式的劳动合同还是实习期内签订的合同也包含在内。2、具体实施问题。工伤保险规定用人单位一年内发生的工伤较多就会把缴费比例提高或者被停业整改，这样造成一些单位发生了宁愿自己内部消化也不愿意上报社保机构。

目前，我国劳动法及相关法律中并未对双重劳动关系中的社保问题作出规定，但是对于工伤保险问题上规定职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。