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您好咨询一下国企是否可以强制员工周末加班

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-11-15 河北邢台
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    国企不可以强制员工周末加班,公司强制员工周末加班是违法的。
    对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。
    我国法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    【法律依据】
    《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    全文
    10 2022-11-15
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针对强奸罪的法律责任赔偿事宜,主要包括以下几个方面:
首先,关于强奸罪这一刑事犯罪问题,我国《中华人民共和国刑事诉讼法》对此亦有所明确规定。
在此类刑事案件的审理过程中,若涉及到人身伤害赔偿之事项,受害方皆可依法提出附带民事诉讼请求。
其次,当受害者因被告人的犯罪行为而遭受了物质损失时,他们在刑事诉讼程序中享有提起附带民事诉讼的权利。
再次,对于受害者所遭受的人身损害,如因就医治疗而产生的各项费用及因误工导致的收入减少,包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等,赔偿义务人均应承担相应的赔偿责任。
最后,在衡量所犯罪行的社会影响恶劣程度、社会危害性大小及其对当事人正常生活和精神健康的影响程度等多重因素后,若其中大部分或全部因素均具有极大的负面效应,那么通常情况下,法院将会支持较高水平的赔偿诉求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
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