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各位律师:我们是辽宁省抚顺市1-4级,未达到退休年龄的全体工伤职工,《工伤保险条例》实施前,根据《工伤保险条例试行办法》我们的伤残津贴每年7月1日随上一年度省社会月平均工资调整一次,工伤保险条例实施后,我们的伤残津贴不再每年调整,2005年后,抚顺市对1-4级未达到退休年龄的工伤职工,伤残津贴的调整也随养老保险调整。以前调整伤残津贴与工龄年龄缴费年限无关,根据伤残等级调整,随养老保险调整后,根据工龄年龄等调整。我们大多是青壮年,因工伤而丧失劳动能力,工龄短。较正式退休的职工,调整的少很多,我们的问题是劳动部门对1-4级未达到退休年龄的工伤职工,其伤残津贴随养老保险调整是否合法?如果通过法律程序解决应该怎么办?谢谢,

帮助5人 10w+浏览 匿名 2009-02-05 辽宁抚顺
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律师解答 共1条
  • 陆建飞律师
    陆建飞律师
    根据你说讲的情况,很难通过诉讼解决。建议还是先向有关部门反映一下
    全文
    7 2009-02-05
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其伤残津贴随养老保险调整是否合法,如果通过法律程序解决应该怎么办?
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