企业在广州，工作地点在常德，这个平均工资按哪里的标准？

[律师回复] （一）对于不涉及财产权益之案件，收费标准为每宗案件2000元至30000元不等，上、下浮动比例为百分之二十。
然而，若收费金额低于2000元，则将按照最低收费额度2000元予以收取。
（二）一旦案件涉及到财产权益纠纷，应按照争议标的物价值的不同，按照以下费率进行分段累加收费：标的物价值费率如下：
1.在10万元以内（包括10万元）的部分，收费率为6%；
2.在10万元至50万元之间（包括50万元）的部分，收费率为5%；
3.在50万元至100万元之间（包括100万元）的部分，收费率为4%；
4.在100万元至500万元之间（包括500万元）的部分，收费率为3%；
5.在500万元至1000万元之间（包括1000万元）的部分，收费率为2%；
6.在1000万元至5000万元之间（包括5000万元）的部分，收费率为1%。

[律师回复] 我们平时遇到劳动纠纷的时候，有好几个办法来解决。首先就是大家坐在一起，心平气和地谈一谈，看看能不能自己解决这个矛盾。如果这个方法不行的话，我们就得找个中间人帮忙调停了，比如企业里面专门负责处理这种事情的调解员，或者当地乡镇政府或街道办事处设置的调解部门等地方。再不行的话，你还可以到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，让他们根据相关法规做出公正的判决。当然，如果你对仲裁结果还是不满意，那就只能去法院打官司了。总的来说，协商和调解都是比较方便快捷的方式，能够及时解决问题；而仲裁则相对正规，遵循严谨的法律程序；而一旦到了打官司的地步，那基本上就是最后的解决办法了。

[律师回复] 一般只是用途改变不构成犯罪，只是违反规定。

[律师回复] 我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 我们在成都，彭州的案子也可以处理

[律师回复] 你好，可以要求补贴和加班费G

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，现在是其他姊妹已经起诉了吗

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通的

[律师回复] 楼下会把您和房东一起诉讼，然后让法官去衡量各自的责任

[律师回复] 案件现在到什么阶段了。

[律师回复] 你好??，具体有什么可以帮助你的

[律师回复] 可以的 怎么会停车欠费这么多

[律师回复] 具体的事情是什么，能否跟我具体说一下

[律师回复] 你好  你可以具体说说问题

[律师回复] 具体情况具体分析，你是哪个区县的

[律师回复] 您好，未成年几岁了呀